“公務員考試從報名到最后錄用，所有環(huán)節(jié)都要在程序內(nèi)運行。”昨日，省政府今年第三次常務會原則通過《陜西省考試錄用公務員辦法》（以下簡稱《辦法》）。會議還通過了省級第五批行政審批項目集中清理方案，此次共清理364項省級行政審批項目。

　　報考省級公務員需兩年以上工作經(jīng)驗　　此《辦法》適用于我省考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員?！掇k法》規(guī)定，報考人員應為中國國籍，年齡應為18歲以上，35歲以下（省公務員主管部門可適當調(diào)整此規(guī)定）。而報考省、設區(qū)的市所屬職位，應當具有兩年以上的基層工作經(jīng)驗。

　　省政府法制辦在匯報時提到，社會普遍反映公務員招考的面試環(huán)節(jié)中容易暗箱操作的問題。為此，《辦法》第三十三條規(guī)定：面試過程向社會公開，允許媒體和一定數(shù)量的社會人士旁聽。

　　此外，《辦法》對面試環(huán)節(jié)作了多個規(guī)定，涉及面試資格復審人員，資格復審與遞補，面試試題與成績等，并明確指出，“在筆試公共科目最低控制分數(shù)線以上的人員中，按照招考職位計劃錄用人數(shù)的三倍，依筆試成績由高分到低分的次序確定面試資格復審人員。”同時，面試成績應在面試結束時當場告知考生，并由其簽字確認。

　　綜合管理和行政執(zhí)法類招錄專業(yè)要求不得過細

　　2009年公務員招考時，考生張競以第一名的成績考取西安市城改辦科員職務，但第二名張洋及家長舉報張競所學專業(yè)與報考該職位的專業(yè)要求不符，導致張競被延緩錄用，并引發(fā)訴訟。雖然兩審法院均支持省公務員局錄用張競的決定，但此案已引發(fā)輿論熱議，并引發(fā)了“公務員招錄專業(yè)要不要與考生所學專業(yè)字字對應”的討論。