招錄公務員(含工作人員)2768人，4月1日8時至4月5日18時網(wǎng)上報名
如果報考職位因未達開考比例被取消，考生可改報一次
■ 其中警察888名，同時招錄參照公務員法管理單位工作人員361名
■ 4月1日至5日在網(wǎng)上報名，4月25日筆試，5月21日公布成績及分數(shù)線
從今日起，陜西省公務員和參照公務員法管理單位的工作人員招錄開始報名，今年將招錄2768名，其中擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員2407名(包括人民警察888名，選調生190名)，參照公務員法管理單位工作人員361名。
哪些人員可以報考?
據(jù)介紹，今年陜西省放寬了報考范圍，報考者要符合下列范圍之一：1.常住戶口在陜西省;2.陜西生源具有國民教育大專及以上學歷;3.陜西區(qū)域的普通高等院校畢業(yè)生;4.在陜西省參加“農(nóng)村基層服務項目”服務期滿的人員;5.普通高等院校畢業(yè)的研究生報考以碩士研究生為學歷起點的職位，不受戶口、生源、畢業(yè)院校所在地限制。另外，報考中共陜西省委組織部選調生，不受戶口、生源、畢業(yè)院校所在地限制。
同時，在年齡方面，要求報考者18周歲以上、35周歲以下(1974年3月31日至1992年3月31日期間出生)，報考者還要具備職位規(guī)定的具體條件。報考省、市兩級機關職位的，須有2年以上基層工作經(jīng)歷。應屆高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷。
“農(nóng)村基層服務項目”人員有特設職位
今年，對在陜西省參加“農(nóng)村基層服務項目”(到農(nóng)村與社區(qū)任職高校畢業(yè)生、農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師、農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃和大學生志愿服務西部計劃等四類人員)服務期滿的人員，從今年起不再加分，但定向招考。截至3月31日，凡在我省服務期滿、經(jīng)考核合格的“農(nóng)村基層服務項目”人員可報考特設職位。其中，省以下垂直管理系統(tǒng)(地稅、工商、質檢、司法系統(tǒng)和養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構)的特設職位面向全省“農(nóng)村基層服務項目”期滿人員招考;各市區(qū)的特設職位面向該市生源的“農(nóng)村基層服務項目”期滿人員或在該市服務的“農(nóng)村基層服務項目”期滿人員招考。
另外，“農(nóng)村基層服務項目”人員，如果不報考特設職位，也可選擇報考符合本次招考資格條件的其他職位。
4類情形人員將不能報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，曾因個人重大過失被辭退或取消錄用資格的，公務員或參照公務員法管理人員未經(jīng)批準自行離職的，公務員或參照公務員法管理單位工作人員在試用期內的以及曾在各級公務員錄用考試中作弊或自2006年以來參加各級機關公務員考試被認定填報虛假信息等仍屬取消報名資格期限內的人員，不準許報名。
2.在讀的非2010年應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不準許報名。
3.屬于法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員、人民警察及其他情形的人員，以及不符合本次招考的基本條件和職位要求的人員，不準許報名。
4.報考人員不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條(該條內容：公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。因地域或者工作性質特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由省級以上公務員主管部門規(guī)定。)所列應當回避情形的職位。
未達開考比例將取消或縮減招考計劃
據(jù)介紹，報考者要時刻關注報考信息，今年除國家扶貧開發(fā)工作重點縣的職位和法醫(yī)類等特殊職位開考比例不低于1：2外，其他職位的開考比例不低于1：3。未達到比例的將取消或縮減招考計劃。因報名人數(shù)達不到筆試開考比例而被取消招考的職位將于4月9日上午8時在陜西省政府門戶網(wǎng)和陜西省公務員局網(wǎng)上公告。已通過資格審查，原報考不足開考比例被取消報考職位的考生，可以改報符合報考條件的其他職位。改報只能進行一次，改報時間為4月9日上午8時至4月9日16時。放棄改報的考生由省人事考試中心退還報名費。
面試成績當場向考生宣布
公共科目考試4月25日筆試，在全省設區(qū)的10個市設置考場。報考省委組織部選調生、楊凌示范區(qū)、省級部門及垂直管理系統(tǒng)職位的考生，統(tǒng)一在西安參加考試;其他考生在報考職位所在的市參加考試。
5月21日公布公共科目筆試的成績及最低控制分數(shù)線。專業(yè)科目考試和特殊職位專業(yè)技能測試的時間、地點在公共科目筆試成績排序后公布。隨后將進行面試，面試成績當場向考生宣布。面試后，再經(jīng)過體檢，考察后，發(fā)放錄取結果。新錄用人員憑錄取通知書辦理行政、工資、戶籍遷移等有關手續(xù)。
考生一經(jīng)錄用，必須在規(guī)定期限內辦理有關手續(xù)并報到上班。新錄用人員試用期為一年，試用期從新錄用公務員到招考單位報到之日算起。試用期滿、考核合格的予以正式任職;不合格的，取消其錄用資格。新錄用人員最低服務年限為5年。
