六、體檢

　　按照所招聘崗位名額1:1的比例，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次排序確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺時(shí)，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、考察考核

　　按各個(gè)招聘崗位名額1：1的比例，對體檢合格者進(jìn)行考察考核。

　　考察考核由縣組織、紀(jì)檢、人社局、編辦和用人主管單位等共同組織，綜合考察考核入闈人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等情況?？疾炜己瞬缓细癯霈F(xiàn)崗位名額空缺時(shí)，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。并進(jìn)行體檢。

　　八、聘用審批

　　根據(jù)考試、資格復(fù)審、體檢、考察考核結(jié)果，經(jīng)壺關(guān)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審定，擬聘人員名單在新聞媒體上公示(公示時(shí)間為七個(gè)工作日)，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無異議，填寫《壺關(guān)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式四份，報(bào)壺關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局審批。被聘用的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料到壺關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)擬聘用人員與原單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原用人單位按相關(guān)規(guī)定解除。否則，不予聘用。

　　被聘用人員，試用期一年。試用期滿考核合格辦理正式聘用手續(xù);考核不合格，取消聘用資格。在聘用崗位上工作滿5年后方可流動(dòng)。

　　九、監(jiān)督檢查

　　為確保本次招聘工作公開、公平、公正，由組織、紀(jì)檢等部門及社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為將嚴(yán)肅查處。

　　監(jiān)督電話：0355--8778307 15333558228

　　咨詢電話：0355—8778686 15713559560

　　本招聘公告，由壺關(guān)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

　　提示：本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)班，社會(huì)上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班均與本次考試無關(guān)，請廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。