2、資格審查。
考生應按照報名基本條件和資格,攜帶各種材料到指定的報名點報名,并如實填寫《山西省2012年考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員報名表》或《山西省2011年考錄縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員報名表》。由各縣(市、區(qū))委組織部負責對本地報考人員的申請材料、報考資格條件進行審查,于9月10日報市招考領(lǐng)導組辦公室審核。對符合報考資格條件的,按有關(guān)規(guī)定收取報名費,審核未通過的,退還本人報名費。
3、筆試和面試。
(1)筆試實行全省統(tǒng)考,科目為綜合知識和申論。筆試采用閉卷方式進行。筆試時,考生須持本人二代身份證、準考證。缺少上述證件或與報名時提交的個人信息不符者,不得參加筆試。
筆試時間定于2012年10月20日(星期六)。
上午 9:00—11:30 綜合知識;
下午15:00—17:30 申論。
筆試成績?yōu)椤毒C合知識》和《申論》成績之和(即:筆試成績=綜合知識成績+申論成績)。
大學生村官在任期內(nèi)獲得省委、省政府表彰或省級“優(yōu)秀大學生村官”榮譽稱號的,筆試成績加5分;獲得省級部門,市委、市政府表彰或市級“優(yōu)秀大學生村官”榮譽稱號的,筆試成績加3分;2012年1月31日前擔任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任的,筆試成績加2分。同時符合多個加分條件的,以最高加分計算,不累計加分。
(2)面試:面試人選由市招考領(lǐng)導組根據(jù)考生筆試成績,按照面試人數(shù)與招錄職位數(shù)2:1的比例,從高到低依次確定。
面試重點測試考生的綜合分析、宏觀決策、邏輯思維、臨場應變、語言表達能力等綜合素質(zhì)。進入面試時,考生須持本人二代身份證、準考證。缺少上述證件或報名時提交的個人信息不符者,不得參加面試。
4、考察與體檢。
考察人選由市招考領(lǐng)導組根據(jù)考生綜合成績(綜合成績=筆試成績/2×50%+面試成績×50%),按照考察人數(shù)與招錄職位數(shù)1:1的比例,從高到低依次確定。考察不合格的,不予錄用。
考察內(nèi)容主要包括德才表現(xiàn)、工作實績、工作作風、為群眾服務的意識和能力等,考察組要對考察對象的檔案進行認真審核。
體檢嚴格按照人事部、衛(wèi)生部下發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)組織實施,在指定的三級乙等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢不合格的不予錄用。
面試后因考生自愿放棄或考察與體檢不合格產(chǎn)生的空缺職位,不再遞補。
5、公示和錄用。
根據(jù)考察和體檢情況,由市招考領(lǐng)導組確定擬錄用人員名單,并上報省委組織部。擬錄用人選確定后,在市級新聞媒體和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公示7天。
公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
6、初任培訓。
由市公務員主管部門統(tǒng)一對錄用人員在試用期內(nèi)進行初任培訓。
四、任用方式和待遇
從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員和事業(yè)單位工作人員,試用期為一年。試用期滿,由縣(市、區(qū))組織人事部門進行考核,考核合格的,報市委組織部正式錄用;不合格的,取消錄用資格,報省委組織部備案。
從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員和事業(yè)單位工作人員,享受科(職)員待遇。
本公告由市招考領(lǐng)導組辦公室負責解釋。招考工作由市紀檢監(jiān)察部門進行全過程監(jiān)督。
咨詢電話:0351-2020564
監(jiān)督電話:0351-2020943
附:
1、山西省2012年面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員報名表
2、山西省2012年面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部考錄縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員報名表
3、2012年太原市考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員職位表
太原市面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員
和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導組辦公室
二0一二年八月二十七日