(三)不得報(bào)考人員：

　　1、任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事件的;

　　2、本人受到處分或者刑事處罰，并在處分期內(nèi)的;

　　3、有法律、法規(guī)規(guī)定不得招錄為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的其它情形的;

　　4、一星級(jí)和不達(dá)星級(jí)的村支兩委干部。

　　三、報(bào)名辦法

　　符合報(bào)考條件的人員請(qǐng)于9月1日至9月4日到所在縣(市、區(qū))委組織部報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人自薦、黨員群眾推薦和組織推薦等方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員按要求提交個(gè)人申請(qǐng)、組織推薦材料以及有關(guān)證明材料，攜帶學(xué)歷證書(shū)、第二代身份證(包括兩證復(fù)印件)、近期一寸紅底免冠照(四張)，認(rèn)真填寫(xiě)《2012年呂梁市考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員報(bào)名表》、《2012年呂梁市考錄縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(一式三份)。本次考試與2012年山西省黨群機(jī)關(guān)(單位)考試招錄公務(wù)員(參照公務(wù)員)工作同時(shí)進(jìn)行，一人只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　四、考錄工作程序

　　本次考錄工作采取筆試、面試、考察、體檢、公示和錄用等方式進(jìn)行。報(bào)考人數(shù)與招錄職位數(shù)比例一般要達(dá)到5:1，方可進(jìn)行筆試，不達(dá)比例的遞減考錄計(jì)劃指標(biāo)。

　　1、筆試。筆試實(shí)行全省統(tǒng)考，科目為綜合知識(shí)和申論，時(shí)間定于2012年10月20日(星期六)。

　　上午 9：00—11：30 綜合知識(shí);

　　下午15：00—17：30 申論。

　　筆試成績(jī)?yōu)椤毒C合知識(shí)》和《申論》成績(jī)之和(即：筆試成績(jī)=綜合知識(shí)成績(jī)+申論成績(jī))。

　　大學(xué)生村官在任期內(nèi)獲得省委、省政府表彰或省級(jí)“優(yōu)秀大學(xué)生村官”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，筆試成績(jī)加5分;獲得省級(jí)部門(mén)，市委、市政府表彰或市級(jí)“優(yōu)秀大學(xué)生村官”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，筆試成績(jī)加3分;2012年1月31日前擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任的，筆試成績(jī)加2分。同時(shí)符合多個(gè)加分條件的，以最高加分計(jì)算，不累計(jì)加分。

　　2、面試。面試工作由市招考領(lǐng)導(dǎo)組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試人選由市招考領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照面試人數(shù)與招錄職位數(shù)2：1的比例，從高到低依次確定。

　　筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)統(tǒng)一在報(bào)名所在縣(市、區(qū))委組織部領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間另行通知?？忌鷧⒓庸P試時(shí)，須攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證;參加面試時(shí)，須攜帶準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)和第二代身份證。缺少上述證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符者，不得參加考試。

　　3、考察?？疾祗w檢工作由市招考領(lǐng)導(dǎo)組具體組織實(shí)施?？疾烊诉x由市招考領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考生綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)/2×50%+面試成績(jī)×50%)，按照考察人數(shù)與招錄職位數(shù)1：1的比例，從高到低依次確定?？疾觳缓细竦模挥桎浻?。

　　4、體檢。體檢嚴(yán)格按照人事部、衛(wèi)生部下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))組織實(shí)施，在指定的三級(jí)乙等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格的不予錄用。

　　面試后因考生自愿放棄或考察與體檢不合格產(chǎn)生的空缺職位，不再遞補(bǔ)。

　　5、公示和錄用。市招考領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考察和體檢情況，確定擬錄用人員名單，報(bào)省委組織部。擬錄用人選確定后，在市級(jí)新聞媒體和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公示7天。

　　公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　五、任用方式和待遇

　　從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，試用期為一年。試用期滿(mǎn)，由縣(市、區(qū))組織人事部門(mén)進(jìn)行考核，考核合格的，正式錄用;不合格的，取消錄用資格，報(bào)省委組織部備案。

　　從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，享受科(職)員待遇。

　　其它具體事宜請(qǐng)?jiān)儐?wèn)縣(市、區(qū))委組織部。

　　呂梁市考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員和

　　縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

　　二〇一二年八月二十三日