三、考錄工作程序
考錄工作定于2012年8月開始,具體工作程序:
(一)發(fā)布公告
通過(guò)陽(yáng)泉日?qǐng)?bào)、陽(yáng)泉人事考試網(wǎng)以及縣區(qū)相關(guān)新聞媒體和網(wǎng)站發(fā)布招考公告。符合報(bào)考條件的村(社區(qū))干部可通過(guò)上述媒體查看考錄信息,并向當(dāng)?shù)卣锌疾块T咨詢有關(guān)問(wèn)題,市委組織部和縣區(qū)委組織部咨詢電話附后。
(二)組織報(bào)名
8月25日―31日為報(bào)名時(shí)間,符合報(bào)考條件的人員可到所在縣區(qū)委組織部報(bào)名。此次報(bào)名采取個(gè)人自薦、黨員群眾推薦和組織推薦等方式進(jìn)行,報(bào)考人員可根據(jù)自身情況和報(bào)考職位要求任選一個(gè)職位報(bào)考,并提交相關(guān)材料。
報(bào)考人員須持本人身份證(必須為二代身份證)、學(xué)歷證、學(xué)位證(高中學(xué)歷的,要同時(shí)出具畢業(yè)學(xué)校所屬的縣級(jí)教育行政部門證明,單位蓋章,經(jīng)辦人簽字)、所任職村或社區(qū)介紹信(鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道黨委加注意見)、任期內(nèi)受表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書等報(bào)考職位所需資格條件證明材料的原件、復(fù)印件(1份),并填寫《2012年山西省考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員報(bào)名表》或《2012年山西省考錄縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(一式三份)。
村(居)委會(huì)主任、副主任報(bào)名時(shí),還需提供由所在縣區(qū)民政部門出具的選舉產(chǎn)生任職證明材料(單位蓋章,經(jīng)辦人簽字)。村黨組織成員要提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任命文件(單位蓋章,經(jīng)辦人簽字)。
符合報(bào)考資格條件的人員需交報(bào)名費(fèi)100元,同時(shí)攜帶本人近期免冠一寸紅底彩照5張。
(三)資格審查
各縣區(qū)委組織部負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)報(bào)考人員的申請(qǐng)材料進(jìn)行資格審查??忌鷪?bào)名后,資格審查人員隨即開展報(bào)名資格審查,并在報(bào)名表上加注資格審查意見,對(duì)符合報(bào)考資格條件的,按有關(guān)規(guī)定收取報(bào)名費(fèi)100元。報(bào)名工作結(jié)束后,要對(duì)本縣區(qū)的報(bào)名情況進(jìn)行匯總整理,填寫《從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名情況統(tǒng)計(jì)表》、《面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員考生情況表》,于8月31日下午前將報(bào)名情況、有關(guān)表格資料(報(bào)名情況統(tǒng)計(jì)表、考生情況表附電子文本)上報(bào)市招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。市委組織部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行集中復(fù)審,審核未通過(guò)的,退還本人報(bào)名費(fèi)。
(四)筆試
筆試實(shí)行全省統(tǒng)考,市招考領(lǐng)導(dǎo)組具體負(fù)責(zé)筆試的組織實(shí)施。報(bào)考人數(shù)與考錄職位數(shù)比例一般要達(dá)到5∶1時(shí),方可進(jìn)行筆試。筆試的具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試于2012年10月20日(周六)進(jìn)行。
上午9∶00―11∶30 綜合知識(shí)
下午15∶00―17∶30 申論
筆試成績(jī)?yōu)椤毒C合知識(shí)》和《申論》成績(jī)之和(即:筆試成績(jī)=綜合知識(shí)成績(jī)+申論成績(jī))。
大學(xué)生村官在任期內(nèi)獲得省委、省政府表彰或省級(jí)“優(yōu)秀大學(xué)生村官”榮譽(yù)稱號(hào)的,筆試成績(jī)加5分;獲得省級(jí)部門,市委、市政府表彰或市級(jí)“優(yōu)秀大學(xué)生村官”榮譽(yù)稱號(hào)的,筆試成績(jī)加3分;2012年1月31日前擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任的,筆試成績(jī)加2分。同時(shí)符合多個(gè)加分條件的,以最高加分計(jì)算,不累計(jì)加分。
(五)面試
面試工作由市招考領(lǐng)導(dǎo)組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。市招考領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考生筆試成績(jī),按照參加面試人數(shù)與考錄職位數(shù)2∶1的比例,從高分到低分依次確定面試人選。
(六)考察與體檢
考察體檢工作由市招考領(lǐng)導(dǎo)組具體組織實(shí)施。
考察人選由市招考領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考生綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)/2×50%+面試成績(jī)×50%),按照考察人數(shù)與考錄職位數(shù)1∶1的比例,從高分到低分依次確定??疾觳缓细竦?,不予錄用??疾靸?nèi)容主要包括德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)、為群眾服務(wù)的意識(shí)和能力等,考察組要對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行認(rèn)真審核。
體檢工作嚴(yán)格按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司、衛(wèi)生部醫(yī)政司《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函[2010]13號(hào))要求的標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目進(jìn)行,體檢不合格的不予錄用。
面試后因考生自愿放棄或考察與體檢不合格產(chǎn)生的空缺職位,不再遞補(bǔ)。
(七)公示與錄用
市招考領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考察和體檢情況,確定擬錄用人員名單,報(bào)省委組織部。擬錄用人選確定后,在陽(yáng)泉日?qǐng)?bào)和陽(yáng)泉人事考試網(wǎng)以及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))進(jìn)行7天的公示。
公示期滿,沒有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
(八)初任培訓(xùn)
由市招考領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織,對(duì)錄用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)。
四、任用方式和待遇
從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考錄街道公務(wù)員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員,試用期為一年。試用期滿,由縣區(qū)組織人事部門進(jìn)行考核,考核合格的,正式錄用;不合格的,取消錄用資格,報(bào)省委組織部備案。
從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考錄的街道公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員,享受科(職)員待遇。
五、紀(jì)律要求
從優(yōu)秀村干部中考錄街道公務(wù)員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員政策性強(qiáng)、涉及面廣,各級(jí)各部門一定要高度重視,嚴(yán)密組織,廣大考生要積極備考,公平競(jìng)爭(zhēng),對(duì)違反紀(jì)律的工作人員和考生,將按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》嚴(yán)肅處理,并自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察、社會(huì)各界和人民群眾的監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)考錄工作公開、公平、公正進(jìn)行,營(yíng)造風(fēng)清氣正的考錄環(huán)境。
咨詢電話
市委組織部:2293065
平定縣委組織部:6188955
盂縣縣委組織部:8082240
郊區(qū)區(qū)委組織部:5151410
城區(qū)區(qū)委組織部:2167760
礦區(qū)區(qū)委組織部:4043236
舉報(bào)電話:12380
中共陽(yáng)泉市委組織部
2012年8月22日