五、資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入面試范圍的考生，進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，未就業(yè)的畢業(yè)生須持二代身份證、畢業(yè)證(及學(xué)位證)原件、復(fù)印件以及報(bào)考部門要求的其他證件;在職人員須持本人二代身份證、畢業(yè)證(及學(xué)位證)原件、復(fù)印件和所在單位出具的同意報(bào)考證明以及招錄部門要求的其他證件。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位”的考生，除需攜帶二代身份證、畢業(yè)證(及學(xué)位證)原件外，還須登陸山西人事考試網(wǎng)站，下載打印《服務(wù)基層“四個(gè)項(xiàng)目人員”審核表》，由服務(wù)所在地和派出部門市以上主管部門加蓋公章(其中：大學(xué)生村官由市縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“農(nóng)村特崗教師計(jì)劃”項(xiàng)目人員由山西省教育廳蓋章，“三支一扶”、“西部計(jì)劃和晉西北計(jì)劃”項(xiàng)目人員由共青團(tuán)山西省委蓋章)。

　　報(bào)考有基層工作經(jīng)歷要求職位的考生，需由有關(guān)部門出具基層工作經(jīng)歷的證明。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，負(fù)責(zé)資格審查的機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考者參加面試的資格?？忌救宋窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。

　　六、體能測(cè)評(píng)

　　報(bào)考法院、檢察院系統(tǒng)法警職位的考生按規(guī)定應(yīng)在資格復(fù)審之前進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)不合格的不能參加面試。參加體能測(cè)評(píng)的人數(shù)在筆試成績(jī)達(dá)到合格線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)的5倍確定(筆試合格人數(shù)不足的按實(shí)有達(dá)線人數(shù)確定)。招錄機(jī)關(guān)從體能測(cè)評(píng)合格人選中按照計(jì)劃錄用人數(shù)的2倍，從高到低依次確定面試資格復(fù)審人選。如體能測(cè)評(píng)合格人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)不到2:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。

　　七、面試

　　資格復(fù)審(體能測(cè)評(píng))合格后，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，省直機(jī)關(guān)(單位)按面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人選;市、縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)(單位)按面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)2：1的比例確定進(jìn)入面試人選。

　　面試人數(shù)不達(dá)錄用比例的，要減少錄用職位，使面試人數(shù)與錄用職位達(dá)到比例。如只有1名考生參加面試，則該考生面試成績(jī)必須達(dá)到80分以上。

　　參加面試的考生名單、面試的時(shí)間及地點(diǎn)將在山西人事考試網(wǎng)站(http://www.sxpta.com/)公布。

　　面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、宏觀決策、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。參加面試時(shí)，考生須持本人二代身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)。缺少上述證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符者，不得參加面試。

　　通過(guò)資格復(fù)審，具備參加面試資格的考生須作出被錄用后按要求到崗在崗工作的承諾，違背承諾的，5年內(nèi)不得再報(bào)考我省公務(wù)員。

　　八、考察與體檢

　　參加考察與體檢的人員以考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)/2×50%+面試成績(jī)×50%)由高到低，按照考察體檢人員與擬錄用人員1:1的比例確定。

　　考察工作主要是對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行認(rèn)真審核，對(duì)思想政治素質(zhì)(尤其是在重大事件中的表現(xiàn))、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、日常學(xué)習(xí)工作的情況以及需要回避的情況等進(jìn)行全面、客觀、真實(shí)的考察。

　　體檢嚴(yán)格按照人事部、衛(wèi)生部下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))組織實(shí)施，在指定的三級(jí)乙等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　面試后因考生自愿放棄或考察與體檢不合格產(chǎn)生的空缺職位，不再遞補(bǔ)。

　　九、公示和錄用

　　招錄單位根據(jù)職位的要求，結(jié)合對(duì)應(yīng)試者的考察與體檢情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，報(bào)省委組織部研究同意后，由省委組織部統(tǒng)一在山西人事考試網(wǎng)站及相關(guān)媒體發(fā)布公告并公示擬錄用人員名單。屆時(shí)，省委組織部還將公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)間為7天。

　　公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　被錄用人員在接到錄用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，持相關(guān)證明材料報(bào)到。如無(wú)正當(dāng)理由，逾期不報(bào)到的，取消錄用資格，并處5年禁考的處罰。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)擬錄用人員與原單位之間簽署合法用工合同的，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則，取消錄用資格。

　　本《公告》由省委組織部負(fù)責(zé)解釋;未盡事宜，由省委組織部研究決定。

　　特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)、任何個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
 

　　附件：黨群系統(tǒng)考試錄用相關(guān)文件.rar

　　2012年8月20日