四、其他

　　1、政府雇員是市政府根據(jù)工作需要，以合同形式聘用的，不占行政事業(yè)編制、不具備公務(wù)員身份和行政執(zhí)法資格，服務(wù)于政府部門或某項(xiàng)工作的專門人才。

　　2、政府雇員受聘期間，初級(jí)雇員薪酬按本市同等條件公務(wù)員的工資水平確定；中級(jí)雇員薪酬按高出本市同等條件公務(wù)員工資水平的50%確定；高級(jí)雇員實(shí)行年薪和項(xiàng)目承包傭金制，其年薪水平一般掌握在同級(jí)公務(wù)員工資水平的2-4倍，緊缺專業(yè)的可適當(dāng)提高。

　　3、政府雇員受聘期間，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定參照城鎮(zhèn)職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、女工生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。同時(shí)，按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，享有休假等福利待遇。

　　4、筆試結(jié)束后，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須向市政府雇員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交本人的有效身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)證件、證明的原件及復(fù)印件各一份，本人近期免冠二寸照片2張。

　　咨詢電話：

　　西寧市人才開發(fā)交流中心0971--6107263  6102733

　　西寧市人事考試中心0971--6131141

　　附表：

2011年度西寧市政府雇員試點(diǎn)工作招聘計(jì)劃表

　　　　西寧市政府雇員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二〇一一年十月二十七日