為認真貫徹落實中組部、人力資源社會保障部、國家公務員局《關于開展從大學生“村官”等服務基層項目人員中考試錄用公務員工作的通知》精神，引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，優(yōu)化公務員隊伍結(jié)構(gòu)，今年，我省繼續(xù)從大學生“村官”等服務基層項目人員中考試錄用公務員工作。

      據(jù)省人力資源社會保障廳有關負責人介紹，從大學生“村官”等服務基層項目人員中考試錄用公務員，不僅是樹立重視基層的用人導向，引導高校畢業(yè)生到基層經(jīng)受鍛煉，增長才干，建立來自基層和生產(chǎn)一線黨政干部選拔培養(yǎng)鏈的重要措施，也是解決公務員隊伍來源比較單一、經(jīng)歷比較簡單、優(yōu)化公務員隊伍結(jié)構(gòu)的客觀需要，更是引導高校畢業(yè)生服務基層、奉獻基層，為基層建設發(fā)展提供人才支持的現(xiàn)實要求。為此，今年我省將堅持依法考錄、科學考錄、公平考錄，切實把大學生“村官”等服務基層項目人員中的優(yōu)秀人才錄用到公務員隊伍中來。各州市地和省以下垂管單位，每年公務員考錄，將拿出考錄計劃的15%，面向符合條件的大學生“村官”等服務基層項目人員定向考錄，考錄的職位不限專業(yè)，資格條件設置須符合實際。符合定向考錄條件的大學生“村官”等服務基層項目人員報考公務員，既可報考定向考錄的職位，也可報考其他職位。報考其他職位不再實行加分等優(yōu)惠政策。

      此外，符合定向考錄條件的大學生“村官”等服務基層項目人員中的少數(shù)民族，報考定向職位，在筆試總成績中加5分。定向考錄納入每年全省公務員考錄工作計劃，由省級公務員主管部門負責統(tǒng)一組織實施。