(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：

　　筆試于2012年4月21日、4月22日在銀川市統(tǒng)一進(jìn)行。具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。具體時(shí)間安排為：4月21日上午：行政職業(yè)能力測驗(yàn);下午：申論。4月22日上午：《專業(yè)科目考試》。

　　筆試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

　　(三)筆試成績的計(jì)算：筆試成績?yōu)楣P試兩門科目《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》成績之和。報(bào)考專業(yè)要求為英語、日語、阿拉伯語、維吾爾語職位的，筆試成績?yōu)楣P試三門科目《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》、《專業(yè)科目考試》成績之和。

　　符合公務(wù)員招考筆試加分條件的報(bào)考者，按照以下標(biāo)準(zhǔn)加分：

　　1、烈士的配偶、子女(違反計(jì)劃生育政策者除外)加20分;

　　2、回族考生，加10分;

　　3、因公犧牲人民警察的配偶、子女(違反計(jì)劃生育政策者除外)報(bào)考人民警察職位的，加10分;

　　4、取得國家統(tǒng)一司法考試法律職業(yè)資格證且報(bào)考適用地區(qū)法官、執(zhí)行法官、檢察官以外職位的，加10分。

　　同一名報(bào)考者累積加分不超過20分。

　　(四)報(bào)考者于考試結(jié)束10日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(含加分)。

　　(五)筆試結(jié)束后，自治區(qū)公務(wù)員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試情況劃定合格線，并按照面試開考比例(3:1)分職位確定面試人員名單。筆試成績(含加分)低于合格線者不得參加面試。

　　定向招考職位以及專業(yè)性強(qiáng)、生源少的特殊職位，可在全區(qū)統(tǒng)一合格線基礎(chǔ)上，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，適當(dāng)降低分?jǐn)?shù)段或降低開考比例。

　　七、資格復(fù)審

　　(一)對報(bào)考者的資格審查，應(yīng)貫穿到整個(gè)考錄工作全過程。在整個(gè)考錄工作中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，一律取消考試錄用資格。

　　(二)面試前，由各招錄機(jī)關(guān)統(tǒng)一收取擬進(jìn)入面試人員(含免筆試人員)報(bào)名資格證件，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會同有關(guān)部門及各招錄機(jī)關(guān)集中進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)查審核。經(jīng)復(fù)審不符合資格條件者取消面試資格。

　　(三)經(jīng)資格復(fù)審合格的面試人員名單確定后，將在報(bào)名網(wǎng)站公示。

　　八、面試

　　(一)面試由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)將提前一周通知取得面試資格人員，或者在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公告。

　　(二)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為150分。

　　(三)面試結(jié)束后，自治區(qū)公務(wù)員主管部門會同有關(guān)部門根據(jù)考試成績，分職位由高到低，以1:1的比例確定體檢、考察人員名單?？荚嚦煽兊挠?jì)算方法為：

　　考試成績=筆試成績(含加分)÷2×60%+面試成績×40%。

　　報(bào)考專業(yè)要求為英語、日語、阿拉伯語、維吾爾語職位的，考試成績的計(jì)算方法為：

　　考試成績=筆試成績(含加分)÷3×60%+面試成績×40%。

　　(四)免筆試報(bào)考者的面試成績即為考試成績。

　　(五)如果報(bào)考同一職位報(bào)考者的考試成績出現(xiàn)并列現(xiàn)象，無法決定體檢、考察對象時(shí)，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會同招錄機(jī)關(guān)以加試的方式確定人選。

　　(六)定向招考的職位因故空缺時(shí)，可采取面向符合報(bào)考定向職位條件者公開調(diào)劑的方式確定體檢、考察對象。