六、有關問題

　　(一) 畢業(yè)生服務期間的生活補貼及社會保險

　　三支一扶畢業(yè)生服務期間生活補貼標準按照大學生服務地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位新聘用高校畢業(yè)生試用期滿后的工資收入水平發(fā)放，同時，按照服務地規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險。

　?。ǘ┊厴I(yè)生服務期間的工作考核

　　三支一扶畢業(yè)生服務期滿考核合格者，由自治區(qū)“三支一扶”工作協調管理辦公室頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》作為服務期滿后享受相關優(yōu)惠政策的依據。

　　三支一扶畢業(yè)生服務期間的工作考核，按照管理權限和規(guī)定的程序進行。對女性畢業(yè)生服務期間生育問題，按照服務協議中“因身體或其他原因連續(xù)1個月不能在崗服務的”規(guī)定，勸其退出服務工作。

　?。ㄈ┊厴I(yè)生服務期滿的優(yōu)惠政策

　　1.自治區(qū)考錄公務員和招聘事業(yè)單位工作人員時，在計劃名額中“切塊”招錄和招聘服務期滿考核合格的三支一扶畢業(yè)生。

　　2. 三支一扶畢業(yè)生服務期滿成績突出，服務單位需要，本人要求繼續(xù)為基層服務的，經縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門和業(yè)務主管部門考核，自治區(qū)“三支一扶”工作協調管理辦公室批準，2011年起在自治區(qū)當年下達“三支一扶”計劃人數中，對上屆服務期滿的畢業(yè)生，留取5%的名額，繼續(xù)進行3年的展期服務。展期服務期間，可通過專向招聘（服務單位出現事業(yè)編制空缺）和定向招聘（事業(yè)單位招聘中留取相應比例）的辦法，招聘為在編事業(yè)單位人員。

　　3.三支一扶畢業(yè)生到農村基層服務期滿考核合格的，高職（高專）畢業(yè)生可免試入讀成人高等學歷教育?？破瘘c本科。服務期滿后3年內報考碩士研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

　　4.三支一扶畢業(yè)生服務期滿考核合格，按規(guī)定符合相應條件的，享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。畢業(yè)生到農村基層的服務年限計算工齡。

　　5.三支一扶畢業(yè)生服務期滿考核合格自主創(chuàng)業(yè)的，享受國家和自治區(qū)規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。人力資源社會保障部門所屬公共就業(yè)人才服務機構免費為其提供就業(yè)指導、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)指導等公共服務。對從事個體經營符合條件的可免收行政事業(yè)性收費，靈活就業(yè)符合規(guī)定的可享受社會保險補貼。

　　三支一扶畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，除享受以上優(yōu)惠政策外，在創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)貸款方面享受全民創(chuàng)業(yè)扶持政策。

　?。ㄋ模┱\信要求

　　為保證公平公正和有服務基層志愿的畢業(yè)生能充分享有機會資源，要求畢業(yè)生慎重選擇，慎重報考，尤其對跨市、縣（區(qū)）報名的畢業(yè)生要充分考慮工作生活條件和競爭人數。對不講誠信、不負責任、隨意報名又隨意棄考，給考試和招募工作帶來影響的畢業(yè)生，將不享受后續(xù)有關優(yōu)惠性就業(yè)推薦。

　　政策咨詢電話：自治區(qū)人力資源社會保障廳

　?。?951）5099053   5099055

　　網上報名技術咨詢電話：寧夏人事考試中心

　?。?951）5099130   5099131 5099163

　　網上資格初審信息咨詢電話：

　　1.銀川市人力資源社會保障局   （0951）6080528

　　2.石嘴山市人力資源社會保障局 （0952）2012915

　　3.吳忠市人力資源社會保障局   （0953）2028531

　　4.固原市人力資源社會保障局   （0954）2076752

　　5.中衛(wèi)市人力資源社會保障局   （0955）7063920

　　附件：2011年自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃分配表

寧夏回族自治區(qū)“三支一扶”工作領導小組

二〇一一年七月五日