六、關(guān)于體檢和考察

　　1、如何確定體檢和考察人選？

　　答：招錄機(jī)關(guān)按照綜合成績（包括筆試和面試成績）從高到低的順序提出參加體檢人選建議名單，報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門審核同意后，正式確定體檢人選名單。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)體檢結(jié)果，提出考察人選建議名單，報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門審核同意后，正式確定考察人選名單。

　　2、報(bào)考公務(wù)員對身體條件有哪些具體要求？考生應(yīng)注意什么問題？

　　答：公務(wù)員招考相關(guān)法規(guī)明確規(guī)定，報(bào)考者應(yīng)具有正常履行職責(zé)的身體條件，也就是要求報(bào)考者的身體條件必須符合人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；報(bào)考政法系統(tǒng)警察職位的，必須符合人事部、公安部頒布的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》。錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)比公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)條件更高、要求更嚴(yán)。因此，自治區(qū)公務(wù)員主管部門提醒全體報(bào)考者，特別是準(zhǔn)備報(bào)考政法系統(tǒng)警察職位的報(bào)考者，在報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真查閱上述有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。如果體檢結(jié)果不合格，報(bào)考者即使取得非常優(yōu)異的考試成績，也將被取消錄用資格。

　　另外，根據(jù)人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)[2010]12號）精神，本次公務(wù)員招考體檢不再開展乙肝項(xiàng)目檢測。

　　3、如果體檢結(jié)果不合格，能否申請復(fù)檢？

　　答：體檢不合格的考生，可在接到體檢結(jié)果后7日內(nèi)申請復(fù)檢一次。

　　報(bào)考政法系統(tǒng)警察職位的考生，如果對身高、體重、視力、色覺、血壓等五個(gè)項(xiàng)目檢查結(jié)果有異議的，必須當(dāng)場申請復(fù)檢。離開現(xiàn)場后，不得再申請復(fù)檢。

　　4、考察工作如何進(jìn)行？

　　答：考察工作由各招錄機(jī)關(guān)按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳印發(fā)的《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員錄用考察暫行辦法》實(shí)施。

　　七、關(guān)于遞補(bǔ)

　　1、錄用工作結(jié)束后，原招考的個(gè)別職位因故空缺的，能否繼續(xù)遞補(bǔ)？

　　答：可以。

　　2、遞補(bǔ)的原則是什么？

　　答：遞補(bǔ)的原則：一是嚴(yán)格按照報(bào)考該職位報(bào)考者的考試成績從高分到低分依次確定體檢、考察對象；二是遞補(bǔ)者體檢、考察合格方可辦理遞補(bǔ)錄用手續(xù)。

　　3、遞補(bǔ)有無時(shí)間限制？

　　答：遞補(bǔ)的期限為：自治區(qū)公務(wù)員主管部門印發(fā)錄用通知三個(gè)月內(nèi)（自錄用通知印發(fā)之日起計(jì)算）。

　　八、關(guān)于招考工作紀(jì)律

　　1、這次招考對報(bào)考者有哪些紀(jì)律要求？

　　答：報(bào)考者要認(rèn)真遵守中組部、人力資源社會保障部印發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定的相關(guān)紀(jì)律要求，服從公務(wù)員主管部門、公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)和招錄機(jī)關(guān)的安排。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重給予責(zé)令改正、考試成績無效、取消錄用、五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，由公務(wù)員主管部門或公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)向報(bào)考人員所在單位（學(xué)校）通報(bào)，追究其相應(yīng)責(zé)任。

　　2、這次公務(wù)員招考在加強(qiáng)監(jiān)督方面有哪些舉措？

　　答：為了充分體現(xiàn)"陽光招?quot;的要求，全面貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，自治區(qū)公務(wù)員主管部門將進(jìn)一步加大招考工作的公開性和透明度。除確需嚴(yán)格保密的事項(xiàng)外，凡是能夠公開、應(yīng)該公開的政策規(guī)定、具體要求、工作流程、相關(guān)數(shù)據(jù)等情況，都將及時(shí)通過報(bào)名網(wǎng)站和相關(guān)媒體公之于眾。同時(shí)，還將通過紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，招考工作監(jiān)督小組直接監(jiān)督，黨代表、人大代表、政協(xié)委員參與監(jiān)督，新聞媒體主動(dòng)監(jiān)督、考生代表和家長代表重點(diǎn)監(jiān)督等形式，構(gòu)建起全方位、立體化的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，全面落實(shí)社會各界特別是廣大報(bào)考人員對考試錄用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　3、這次招考對違紀(jì)違規(guī)的工作人員如何處理？

　　答：這次招考中，自治區(qū)公務(wù)員主管部門將進(jìn)一步加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)，嚴(yán)肅查處工作人員的違紀(jì)違規(guī)行為。對違反招考工作有關(guān)法規(guī)的工作人員，將視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，調(diào)離現(xiàn)崗位；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　特別提示

　　自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳作為本次公務(wù)員招考的主考機(jī)關(guān)，不指定輔導(dǎo)教材，不組織任何形式的考前培訓(xùn)班，也不委托任何單位或個(gè)人舉辦招考公務(wù)員考前培訓(xùn)班。請廣大考生一定要提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。