六、關(guān)于體檢和考察

　　1、如何確定體檢和考察人選？

　　答：招錄機關(guān)按照綜合成績（包括筆試和面試成績）從高到低的順序提出參加體檢人選建議名單，報自治區(qū)公務(wù)員主管部門審核同意后，正式確定體檢人選名單。招錄機關(guān)根據(jù)體檢結(jié)果，提出考察人選建議名單，報自治區(qū)公務(wù)員主管部門審核同意后，正式確定考察人選名單。

　　2、報考公務(wù)員對身體條件有哪些具體要求？考生應(yīng)注意什么問題？

　　答：公務(wù)員招考相關(guān)法規(guī)明確規(guī)定，報考者應(yīng)具有正常履行職責的身體條件，也就是要求報考者的身體條件必須符合人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》；報考政法系統(tǒng)警察職位的，必須符合人事部、公安部頒布的《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》。錄用人民警察體檢標準比公務(wù)員錄用體檢通用標準條件更高、要求更嚴。因此，自治區(qū)公務(wù)員主管部門提醒全體報考者，特別是準備報考政法系統(tǒng)警察職位的報考者，在報名時應(yīng)認真查閱上述有關(guān)體檢標準。如果體檢結(jié)果不合格，報考者即使取得非常優(yōu)異的考試成績，也將被取消錄用資格。

　　另外，根據(jù)人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)[2010]12號）精神，本次公務(wù)員招考體檢不再開展乙肝項目檢測。

　　3、如果體檢結(jié)果不合格，能否申請復檢？

　　答：體檢不合格的考生，可在接到體檢結(jié)果后7日內(nèi)申請復檢一次。

　　報考政法系統(tǒng)警察職位的考生，如果對身高、體重、視力、色覺、血壓等五個項目檢查結(jié)果有異議的，必須當場申請復檢。離開現(xiàn)場后，不得再申請復檢。

　　4、考察工作如何進行？

　　答：考察工作由各招錄機關(guān)按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳印發(fā)的《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員錄用考察暫行辦法》實施。

　　七、關(guān)于遞補

　　1、錄用工作結(jié)束后，原招考的個別職位因故空缺的，能否繼續(xù)遞補？

　　答：可以。

　　2、遞補的原則是什么？

　　答：遞補的原則：一是嚴格按照報考該職位報考者的考試成績從高分到低分依次確定體檢、考察對象；二是遞補者體檢、考察合格方可辦理遞補錄用手續(xù)。

　　3、遞補有無時間限制？

　　答：遞補的期限為：自治區(qū)公務(wù)員主管部門印發(fā)錄用通知三個月內(nèi)（自錄用通知印發(fā)之日起計算）。

　　八、關(guān)于招考工作紀律

　　1、這次招考對報考者有哪些紀律要求？

　　答：報考者要認真遵守中組部、人力資源社會保障部印發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定的相關(guān)紀律要求，服從公務(wù)員主管部門、公務(wù)員考試機構(gòu)和招錄機關(guān)的安排。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重給予責令改正、考試成績無效、取消錄用、五年內(nèi)不得報考公務(wù)員、終身不得報考公務(wù)員等相應(yīng)處理。違紀情節(jié)嚴重的，由公務(wù)員主管部門或公務(wù)員考試機構(gòu)向報考人員所在單位（學校）通報，追究其相應(yīng)責任。

　　2、這次公務(wù)員招考在加強監(jiān)督方面有哪些舉措？

　　答：為了充分體現(xiàn)"陽光招?quot;的要求，全面貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，自治區(qū)公務(wù)員主管部門將進一步加大招考工作的公開性和透明度。除確需嚴格保密的事項外，凡是能夠公開、應(yīng)該公開的政策規(guī)定、具體要求、工作流程、相關(guān)數(shù)據(jù)等情況，都將及時通過報名網(wǎng)站和相關(guān)媒體公之于眾。同時，還將通過紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，招考工作監(jiān)督小組直接監(jiān)督，黨代表、人大代表、政協(xié)委員參與監(jiān)督，新聞媒體主動監(jiān)督、考生代表和家長代表重點監(jiān)督等形式，構(gòu)建起全方位、立體化的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，全面落實社會各界特別是廣大報考人員對考試錄用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　3、這次招考對違紀違規(guī)的工作人員如何處理？

　　答：這次招考中，自治區(qū)公務(wù)員主管部門將進一步加強考風考紀建設(shè)，嚴肅查處工作人員的違紀違規(guī)行為。對違反招考工作有關(guān)法規(guī)的工作人員，將視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀律處分，調(diào)離現(xiàn)崗位；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　特別提示

　　自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳作為本次公務(wù)員招考的主考機關(guān)，不指定輔導教材，不組織任何形式的考前培訓班，也不委托任何單位或個人舉辦招考公務(wù)員考前培訓班。請廣大考生一定要提高警惕，謹防上當受騙。