七、公示和聘用

　　(一)對擬聘用人員在呼和浩特市人事考試網站上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為5日。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補，遞補只進行一次;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。經公示確定聘用的工作人員，憑市人力資源社會保障局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關聘用手續(xù)。擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

　　(二)對與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

　　(三)按照《呼和浩特市直屬事業(yè)單位新進人員管理辦法(試行)》(呼黨辦發(fā)[2006]14號)有關規(guī)定，對招考聘用的工作人員實行聘用合同制管理和基本養(yǎng)老保險制度。

　　(四)受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。按規(guī)定不實行試用期的受聘人員，直接正式聘用。

　　八、紀律和監(jiān)督

　　招考聘用工作實行回避制度。整個招考聘用工作期間，紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督，邀請人大代表、政協(xié)委員參與監(jiān)督。招考聘用工作人員和報考者在本次招考聘用過程中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

　　監(jiān)督舉報電話：0471-4669110(呼和浩特市行政效能投訴中心)

　　0471-5181231(呼和浩特市人力資源和社會保障局監(jiān)察室)

　　九、建立考生考試誠信檔案

　　為強化考生的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行，考生在考試報名前須簽訂《考生考試誠信承諾書》，并建立考生考試誠信檔案。

　　對考生的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格，并參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

　　十、其他

　　(一)此次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不委托任何培訓機構進行考前培訓。

　　(二)招考聘用工作期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼和浩特市人事考試網(http://www.hhpta.com)公布，請考生及時登陸網站查詢。

　　網上報名技術支持咨詢電話：

　　0471—— 5181270 0471——5181271

　　招考政策咨詢電話：0471——5181209

　　本簡章由市人力資源社會保障局負責解釋。

《呼和浩特市2012年上半年事業(yè)單位公開招考聘用工作人員崗位表》

　　呼和浩特市2012年事業(yè)單位

　　公開招考聘用工作人員工作領導小組辦公室