（六）根據(jù)《公安機關(guān)人民警察錄用辦法》及相關(guān)規(guī)定，具有下列情形之一的人員不得報考：

    1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的、行政拘留的；

    2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

    3、曾被辭退或者開除公職的；

    4、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；

    5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

    6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境外從事顛覆我國政權(quán)活動的。

    四、考錄程序

    此次考錄工作采取統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、按成績由高到低錄用的形式，按照筆試、面試、體檢和政審綜合評定的程序進行，報考人員在報名時所提供的相關(guān)證明材料如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄取資格。

    （一）筆試

    筆試采取閉卷形式，總分100分，考試內(nèi)容為《行政能力測試》、《申論》、《公共基礎(chǔ)知識》等相關(guān)知識。筆試試卷統(tǒng)一為漢文卷，考生可以用蒙古文答卷，但只能用一種文字答卷，試卷中出現(xiàn)兩種及以上文字的按零分處理。男女分別按筆試成績由高到低1：1.5的比例確定面試人員。

    （二）面試

    面試總分100分，主要考察應考人員的基本素質(zhì)、臨場應變等方面的能力。進入面試的考生，須攜帶準考證、身份證準時到達面試封閉室進行封閉抽簽，遲到30分鐘視為自動放棄，要求不得攜帶任何參考資料、紙張及通訊工具，不允許向考官表述姓名、準考證號等個人信息，違者取消面試資格。

    （三）體檢、政審

    筆試、面試工作結(jié)束后，按照筆試成績占70%，面試成績占30%的比例加權(quán)計算總成績，按總成績1：1的比例由高到低確定進入體檢、政審環(huán)節(jié)人選。體檢、政審不合格，出現(xiàn)錄用人數(shù)空缺時，按總成績由高到低依次補錄。

    （四）公示

    經(jīng)過體檢、政審環(huán)節(jié)，將擬錄用人員進行為期七個工作日的公示。

    （五）錄用與待遇

    1、公示結(jié)束無異議，將擬錄用人員名單上報區(qū)考錄領(lǐng)導小組審定。