（六）根據(jù)《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》及相關(guān)規(guī)定，具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

    1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的、行政拘留的；

    2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

    3、曾被辭退或者開(kāi)除公職的；

    4、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；

    5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

    6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的。

    四、考錄程序

    此次考錄工作采取統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、按成績(jī)由高到低錄用的形式，按照筆試、面試、體檢和政審綜合評(píng)定的程序進(jìn)行，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)所提供的相關(guān)證明材料如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄取資格。

    （一）筆試

    筆試采取閉卷形式，總分100分，考試內(nèi)容為《行政能力測(cè)試》、《申論》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》等相關(guān)知識(shí)。筆試試卷統(tǒng)一為漢文卷，考生可以用蒙古文答卷，但只能用一種文字答卷，試卷中出現(xiàn)兩種及以上文字的按零分處理。男女分別按筆試成績(jī)由高到低1：1.5的比例確定面試人員。

    （二）面試

    面試總分100分，主要考察應(yīng)考人員的基本素質(zhì)、臨場(chǎng)應(yīng)變等方面的能力。進(jìn)入面試的考生，須攜帶準(zhǔn)考證、身份證準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試封閉室進(jìn)行封閉抽簽，遲到30分鐘視為自動(dòng)放棄，要求不得攜帶任何參考資料、紙張及通訊工具，不允許向考官表述姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等個(gè)人信息，違者取消面試資格。

    （三）體檢、政審

    筆試、面試工作結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)1：1的比例由高到低確定進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)人選。體檢、政審不合格，出現(xiàn)錄用人數(shù)空缺時(shí)，按總成績(jī)由高到低依次補(bǔ)錄。

    （四）公示

    經(jīng)過(guò)體檢、政審環(huán)節(jié)，將擬錄用人員進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示。

    （五）錄用與待遇

    1、公示結(jié)束無(wú)異議，將擬錄用人員名單上報(bào)區(qū)考錄領(lǐng)導(dǎo)小組審定。