六、資格復(fù)審與面試

　　(一)面試資格復(fù)審

　　1.進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的考生，須自行下載打印《參加資格復(fù)審及面試通知書》(一式二份)和《報名登記表》(一式二份)，按照《參加資格復(fù)審及面試通知書》指定的時間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的視為自動放棄。

　　2.考生必須本人持《參加資格復(fù)審及面試通知書》(一式二份)、《報名登記表》(一式二份)、二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、司法考試合格證原件和復(fù)印件以及報考職位要求的其他有關(guān)證件、證明原件參加資格復(fù)審。戶籍在集體戶上的考生須提供本人戶籍頁復(fù)印件并由戶籍所在地派出所蓋章確認(rèn);區(qū)外內(nèi)蒙古生源畢業(yè)生還須提供本人戶籍注銷頁的家庭原戶口簿或原內(nèi)蒙古戶籍所在地派出所的證明。

　　2011年通過全國統(tǒng)一司法考試暫未領(lǐng)到資格證書的考生，需由省級司法考試主管部門(司法廳)出具證明。

　　錄用職位要求報考者具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的，考生須提供工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有具體工作崗位、工作起止時間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)或提供工作(服務(wù))單位工資發(fā)放表等相關(guān)證明材料。

　　不具有內(nèi)蒙古戶籍的“六項服務(wù)基層項目”人員，須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項目縣級主管部門出具的服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的證明。其中，對于納入旗縣以上人力資源和社會保障部門日常管理的“儲備人才”，考生須提供旗縣以上人力資源和社會保障部門下發(fā)的儲備文件(或花名冊)、儲備協(xié)議以及兩年考核稱職(合格)的考核表。

　　3.面試資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報的信息是否真實準(zhǔn)確;凡不符合報考條件、凡所填報信息與所持證件不符、弄虛作假或因個人錯填信息導(dǎo)致加分的，一律取消面試資格。

　　面試資格復(fù)審后出現(xiàn)的缺額，按照該職位考生筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　(二)面試組織及成績計算

　　1.面試工作由自治區(qū)黨委組織部統(tǒng)一組織實施，面試時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求見《參加資格復(fù)審及面試通知書》。面試考務(wù)費(fèi)每人100元。

　　2.面試成績的計算。面試成績滿分為100分?？忌拿嬖嚦煽?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個最高分和一個最低分后的算術(shù)平均值。

　　3.面試時實際到場參加面試人數(shù)與錄用人數(shù)比例為1:1的職位，該職位考生的面試成績達(dá)到本人參加面試時所在考場(同試題同一面試組)所有考生的面試平均成績，方具有錄用資格。

　　4.考試總成績的計算

　　按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生的考試總成績。

　　筆試、面試成績和總成績在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上公布，同時公布進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。

　　七、補(bǔ)報職位

　　對于因未達(dá)到開考比例等原因在報名、筆試、面試階段取消開考的職位，在面試工作結(jié)束后，將在參加面試后未進(jìn)入體檢、考察范圍的考生中進(jìn)行補(bǔ)報職位。補(bǔ)報職位具體事宜將在報名網(wǎng)站進(jìn)行公告，考生要注意關(guān)注報名網(wǎng)站相關(guān)通知。

　　八、體檢和考察

　　按照每個職位考生總成績由高到低的順序和該職位錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

　　(一)體檢

　　體檢在自治區(qū)或盟市公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格?？忌w檢不合格、自愿放棄或被取消資格的，從參加該職位面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(二)考察

　　考察工作在自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)高級人民法院、自治區(qū)人民檢察院的指導(dǎo)下進(jìn)行?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壍目忌?，取消其錄用資格，從參加該職位面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。