6、加分政策：

　　根據(jù)《關(guān)于做好2011年服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作的通知》（大人社發(fā)〔2011〕125號(hào)）精神，“‘三支一扶’大學(xué)生服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后3年內(nèi)，符合其所在地事業(yè)單位招聘條件的，參加招聘考試時(shí)，筆試成績(jī)加5分”。報(bào)考所在涉農(nóng)區(qū)市縣所屬事業(yè)單位且符合“三支一扶”大學(xué)生加分條件的報(bào)考人員，應(yīng)于2012年3月22日—2012年3月23日持本人《居民身份證》到大連市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心6號(hào)窗口進(jìn)行加分資格確認(rèn)，逾期不予受理（大連市沙河口區(qū)聯(lián)合路100號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：0411-84618709）。

　?。ǘ┵Y格審查

　　用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)擬定面試入圍人員進(jìn)行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容為：面試入圍人員的《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》、報(bào)名登記表（推薦表）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)以及招聘崗位規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、年齡、政治面貌、工作經(jīng)歷等招聘條件，審查合格后方可參加面試。凡提供的有關(guān)證件和信息與實(shí)際不符、以及不符合本公告招聘條件的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格，由此產(chǎn)生的崗位空缺按合格的筆試成績(jī)依次審查遞補(bǔ)。

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　　1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位主管部門(mén)另行通知。

　　2、面試內(nèi)容：面試主要考察正式面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等。面試滿(mǎn)分為100分。

　　3、面試要求：面試按照《大連市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)筆試后未達(dá)到1：3比例的崗位，該崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)并通過(guò)資格審查進(jìn)入面試后，面試成績(jī)需達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試成績(jī)不足60分的，取消聘用資格。正式面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》，缺少上述證件者，不得參加面試。

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　　考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，報(bào)考人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為5：5，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人員。總成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核和體檢人員。成績(jī)?nèi)韵嗤?，通過(guò)加試的方法確定考核和體檢人員。

　　五、考核和體檢

　　考核和體檢工作由用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況?？己撕细竦膽?yīng)聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因考核或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘用

　　經(jīng)考核和體檢后確定的擬聘用人員名單，A類(lèi)崗位在大連市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、大連人才網(wǎng)進(jìn)行公示；B類(lèi)崗位在大連市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、大連人才網(wǎng)、大連市衛(wèi)生局政府網(wǎng)進(jìn)行公示；C類(lèi)崗位在大連市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、大連人才網(wǎng)、大連市教育局網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7天。

　　公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生需辦理派遣手續(xù)后再辦理聘用手續(xù)。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生未按時(shí)畢業(yè)或?qū)脮r(shí)未取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的，不予聘用。在職報(bào)考人員在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(dòng)（聘用）合同的相關(guān)證明。

　　七、咨詢(xún)服務(wù)

　　招聘崗位的具體條件由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的具體條件需要咨詢(xún)的，可直接撥打《2012年大連市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》中公布的電話(huà)號(hào)碼。