2、考試

　?。?）筆試，筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿分100分。

　?。?）面試，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按照1:2比例進(jìn)入面試（區(qū)文化廣播電視局影視傳媒中心播音主持按照招聘崗位總數(shù)1:10的比例確定面試人選）。末位出現(xiàn)并列者，一并進(jìn)入面試。面試滿分100分。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　3、錄取

　　筆試、面試成績(jī)按照5:5比例計(jì)算總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)由高到低按照1:1比例確定體檢考核人選，總成績(jī)保持小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，總成績(jī)出現(xiàn)并列者以面試成績(jī)的高低排序。

　　4、體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《葫蘆島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第十七條執(zhí)行。

　　5、考核

　　對(duì)體檢合格人員由招考部門(mén)和招聘單位組織考核。考核標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員考察政審標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　6、公示

　　擬錄用人選確定后，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在一定范圍內(nèi)向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　7、錄用

　　對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議人員，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

　　四、招聘人員待遇

　　本次招聘的工作人員為財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，試用期一年。相關(guān)的聘用手續(xù)、工資、福利待遇等按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)證件和證明，確保填報(bào)信息和提供材料真實(shí)準(zhǔn)確。

　　2、本次考試實(shí)行回避制度，凡應(yīng)聘人員與聘用單位負(fù)責(zé)人或者負(fù)責(zé)招聘的工作人員有規(guī)定范圍內(nèi)應(yīng)回避的親屬關(guān)系的，聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘的工作人員應(yīng)回避。

　　3、對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試和聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀(jì)或政紀(jì)處分。

　　4、本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察電話：4198909

　　本《公告》未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附表：葫蘆島市南票區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表

　　葫蘆島市南票區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　二○一一年七月二十六日