報(bào)名時(shí)間：
2012年5月4日8：00時(shí)至2012年5月9日12：00時(shí)。
繳費(fèi)時(shí)間：
2012年5月4日8：00時(shí)至5月10日11:00時(shí)
查詢報(bào)名是否成功時(shí)間：
2012年5月6日8：00時(shí)至5月12日11:00時(shí)
報(bào)名期間，考生不會(huì)網(wǎng)上繳費(fèi)的，可到鞍山地區(qū)工商銀行各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，由員工指導(dǎo)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。
報(bào)考鞍山市第九中學(xué)美術(shù)教師(一)、美術(shù)教師(二)崗位的考生需先進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。報(bào)考這兩個(gè)崗位的考生應(yīng)于5月4日至5日到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并統(tǒng)一于5月6日由主管部門組織專業(yè)測(cè)試(詳見(jiàn)該單位專業(yè)測(cè)試公告)。專業(yè)測(cè)試合格后，再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審，初審合格后，即可網(wǎng)上繳費(fèi)。招聘人數(shù)與通過(guò)專業(yè)測(cè)試人數(shù)比例需達(dá)到1:3，如果某個(gè)崗位專業(yè)測(cè)試合格的考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則該崗位的專業(yè)測(cè)試無(wú)效，有關(guān)人員直接轉(zhuǎn)入網(wǎng)上報(bào)名，并按本條第(四)款有關(guān)規(guī)定辦理。
報(bào)考人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)按專業(yè)對(duì)口的原則參加招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員輔修的第二學(xué)位只有學(xué)位證書，沒(méi)有畢業(yè)證書的，不能以輔修第二學(xué)位所學(xué)的專業(yè)報(bào)考。具有高校、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷及學(xué)位的雙專業(yè)畢業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，其中一個(gè)專業(yè)符合招聘崗位要求的，可以報(bào)考。
報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名信息一經(jīng)確認(rèn)，不允許更改。已參加工作的考生需征得考生所在工作單位同意后方可報(bào)名，并自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。工作經(jīng)歷年限計(jì)算的截止時(shí)間為2012年7月31日。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
招聘崗位明確要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的，報(bào)考者應(yīng)為2012年7月31日前畢業(yè)的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生。國(guó)家統(tǒng)一招生的2010、2011屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。
留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招考公告》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料等，應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)與其他材料一并交招聘單位審核。上述材料審核合格的人員可視為普通高等學(xué)校畢業(yè)生。
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。
