五、體檢和考察
根據(jù)總成績，按錄用計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察人選?？偝煽儾⒘姓撸謩e依次以面試成績、專業(yè)科目考試成績、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高者確定進(jìn)入體檢考察人選。筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%?？忌鷻?quán)重計(jì)分的公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
專職翻譯職位公共科目筆試不計(jì)入總成績，專業(yè)科目考試、面試成績的權(quán)重分別為60%、40%?？偝煽?專業(yè)科目考試成績×60%+面試成績×40%。
1、體檢
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予錄用或取消錄用。
2、考察
考察工作由招考部門按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的職位空缺，按總成績從高分到低分從面試合格人員中遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。
六、公示
擬錄用人選確定后，由省、市公務(wù)員主管部門在網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示的內(nèi)容為擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、筆試成績、面試成績、總成績、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示期滿后出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、錄用
對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響錄用為公務(wù)員(工作人員)的人員，辦理公務(wù)員(工作人員)錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。新錄用的公務(wù)員(工作人員)，試用期一年。試用期滿合格的，正式錄用;不合格的，取消錄用資格。
凡經(jīng)考試錄用到縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)的公務(wù)員(工作人員)，需在新錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員(工作人員)崗位工作達(dá)到三年以上，方可向各級(jí)機(jī)關(guān)流動(dòng)，確?？h以下機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定。
特別提示：
1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員主管部門、公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2、根據(jù)國家相關(guān)要求，在筆試閱卷過程中，要對(duì)考生異常試卷進(jìn)行甄別，凡被認(rèn)定為抄襲、協(xié)助抄襲的，予以取消本次考試資格并5年不得報(bào)考公務(wù)員的處理;凡被認(rèn)定為串通作弊或者有組織作弊的，予以取消本次考試資格并終身不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
3、請考生認(rèn)真閱讀遼寧人事考試網(wǎng)發(fā)布的報(bào)考指南、專業(yè)指導(dǎo)目錄及招考職位信息表等，報(bào)考公安、森林公安、監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)的還需查閱相關(guān)公告。
咨詢電話：請登錄遼寧人事考試網(wǎng)《遼寧省及各市公務(wù)員錄用考試主管部門聯(lián)系電話和網(wǎng)站》查詢。
中 共 遼 寧 省 委 組 織 部
遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳
遼 寧 省 公 務(wù) 員 局
二〇一二年三月十五日
附件內(nèi)容：
1.遼寧省省直黨群系統(tǒng)2012年公務(wù)員(工作人員)招考職位信息表.rar
2.遼寧省各市黨群系統(tǒng)2012年公務(wù)員(工作人員)招考職位信息表.rar
