1、2011年11月25日以后在考務(wù)信息網(wǎng)站公布《準(zhǔn)考證》具體發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)，請(qǐng)考生注意查看。
2、考生必須遵照《準(zhǔn)考證》上標(biāo)示的信息和考場要求參加考試。
3、請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，并經(jīng)常瀏覽考務(wù)信息網(wǎng)站，以便及時(shí)獲知相關(guān)信息。
四、考試
考試科目為筆試和面試，各科成績滿分均為100分，總成績?yōu)閮身?xiàng)之和。兩項(xiàng)及格分?jǐn)?shù)均為60分。不及格的考生，不具備參加下一環(huán)節(jié)考試、考察資格。筆試科目為相關(guān)的專業(yè)知識(shí)(詳見附件：1)。
1、筆試的考試時(shí)間、考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，面試的考試時(shí)間、考試地點(diǎn)另行通知?？荚嚦煽儗⒃诳紕?wù)信息網(wǎng)站公布，其中面試成績當(dāng)場公布。
2、根據(jù)筆試成績，按照1:3的比例擇優(yōu)確定面試人選，根據(jù)總成績按照1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人選。
3、面試根據(jù)崗位需要采取結(jié)構(gòu)化面試、說課等不同方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)技能(詳見附件：1)。
4、對(duì)于總成績相同的考生，根據(jù)面試成績擇優(yōu)確定擬聘人選。若面試成績相同，采取加試方式確定擬聘人選。如考生放棄面試或擬聘資格，則在后續(xù)考生中擇優(yōu)遞補(bǔ)。
五、體檢與考察
體檢工作由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
考察工作參照《吉林省錄用公務(wù)員考察實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的考察內(nèi)容、考察程序、考察方法組織考察。對(duì)體檢或考察不合格的，取消其擬聘資格，在后續(xù)考生中擇優(yōu)遞補(bǔ)。
六、公示
體檢與考察結(jié)束后進(jìn)行公示，公示地點(diǎn)為考務(wù)信息網(wǎng)站，為期一周。
七、聘用
1、對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消聘用資格，從后續(xù)考生中擇優(yōu)遞補(bǔ);
2、對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用;
3、對(duì)公示期無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù);
4、被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期(六個(gè)月)，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
1、《簡章》發(fā)布網(wǎng)站
通化市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.ths.gov.cn/)
通化人才市場網(wǎng)站(http://thrc.th163.jl.cn/)
通化市衛(wèi)生局網(wǎng)站(http://www.thwsj.gov.cn/)
2、考務(wù)信息發(fā)布網(wǎng)站
通化市衛(wèi)生局網(wǎng)站(http://www.thwsj.gov.cn/)為本次招聘的考務(wù)信息網(wǎng)站。
3、政策咨詢電話：0435-3214803。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0435-3212120。
本招聘簡章中未盡事宜，由通化市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
