相關(guān)部門：報(bào)名人數(shù)多少與考試錄取分?jǐn)?shù)高低無關(guān)專家：不公開報(bào)考人數(shù)做法可以理解，但未來趨勢是公開、透明

“遼寧公務(wù)員報(bào)考為什么不能顯示已報(bào)考人數(shù)？”

有些準(zhǔn)備報(bào)考的考生提出了這個(gè)疑問。他們認(rèn)為：“顯示報(bào)考人數(shù)有利于合理調(diào)配報(bào)考職位。”

為什么不能顯示已報(bào)考人數(shù)，而已報(bào)考人數(shù)又該不該顯示呢？就此，記者昨日對考生、技術(shù)人員、專家等相關(guān)人士進(jìn)行了采訪。

部分考生：不顯示報(bào)名人數(shù)不利于合理報(bào)考

昨日是公務(wù)員考試報(bào)名首日，有些考生已經(jīng)選好職位，填好報(bào)名信息，等待審查通過后繳費(fèi)。但準(zhǔn)備報(bào)考公務(wù)員的小魏卻不急于報(bào)名，她說，想查詢一下各個(gè)職位報(bào)名情況，避開競爭激烈的職位?？墒撬诰W(wǎng)上查詢后，發(fā)現(xiàn)并沒有顯示已報(bào)考人數(shù)。

“國家公務(wù)員考試都已可以顯示報(bào)名人數(shù)，為什么遼寧的不能？”小魏認(rèn)為，如果顯示已報(bào)名人數(shù)，便于考生合理調(diào)配報(bào)考職位，不至于出現(xiàn)有些職位報(bào)名人太多，而有些職位沒人報(bào)考的情況。

一位不愿透露姓名的考生說，不顯示報(bào)名人數(shù)不合理，大家只能盲目報(bào)名，有想多賺報(bào)名費(fèi)之嫌。

一位已報(bào)名的考生則認(rèn)為，顯不顯示報(bào)名人數(shù)他并不在意，“我看看專業(yè)符合哪個(gè)職位，差不多的就報(bào)了，如果顯示報(bào)名人數(shù)，我還怕會影響自己對職位的判斷呢！”

相關(guān)部門：未公開報(bào)名人數(shù)可防止“作弊”

據(jù)省人力資源和社會保障廳相關(guān)人員介紹，以前，我省公務(wù)員考試也曾經(jīng)可公開查詢報(bào)名人數(shù)，可往往在報(bào)名的最后一兩天，突然涌上來很多報(bào)名者，令服務(wù)器非常繁忙，以至于出現(xiàn)一些人報(bào)不上名的情況。

為此，今年我省對公務(wù)員報(bào)名人數(shù)進(jìn)行了保密。查詢不到報(bào)名人數(shù)，考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)正常進(jìn)行報(bào)名，避免了個(gè)別時(shí)段網(wǎng)絡(luò)擁擠的現(xiàn)象。此外，該人士透露，今年公務(wù)員考試我省曾經(jīng)考慮過再次公開報(bào)名人數(shù)，但是由于國家公務(wù)員考試報(bào)名期間假報(bào)名“刷人數(shù)”的現(xiàn)象比較突出，而這些人就是利用報(bào)名人數(shù)公開而借身份證假報(bào)名，來嚇走想報(bào)此職位的考生。

為此，該人士介紹，考慮到公開報(bào)名人數(shù)，容易誤導(dǎo)考生正常報(bào)考職位，我省今年仍沒有公開報(bào)名人數(shù)。他認(rèn)為，在考生報(bào)考時(shí)應(yīng)避開一個(gè)誤區(qū)，不一定報(bào)名人數(shù)多的考試分?jǐn)?shù)就高，報(bào)名人少的分?jǐn)?shù)就低。

昨日，記者從省公務(wù)員局了解到，由于在遼寧人事考試網(wǎng)上報(bào)名的人數(shù)在實(shí)時(shí)更新，暫時(shí)對報(bào)名總數(shù)以及各個(gè)職位的報(bào)考情況都沒有具體統(tǒng)計(jì)。但通常在筆試時(shí)，會公布報(bào)名的總?cè)藬?shù)。

記者還了解到，山東省還專門設(shè)置規(guī)定以避免“刷人數(shù)”現(xiàn)象。具體規(guī)定為：報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

專家：“刷人數(shù)”法律管不了，得靠道德約束

遼寧省行政科學(xué)研究所所長、遼寧省行政學(xué)院公共管理教研部主任孫慶國認(rèn)為，對于不公開報(bào)名人數(shù)的做法可以理解，但是未來的趨勢是使公務(wù)員考試走向更加公開、透明，為此，對報(bào)名人數(shù)等信息以后是應(yīng)該予以公開的。

孫慶國建議，為避免“刷人數(shù)”的現(xiàn)象，可以對報(bào)名情況進(jìn)行階段性公開。如果要在報(bào)名期間都公開報(bào)名人數(shù)，孫慶國認(rèn)為，需要社會建立起個(gè)人信用管理制度，在沒有法律約束的情況下，以道德來約束人。建立公民舉報(bào)制度也是一個(gè)約束辦法。

孫慶國還認(rèn)為，考生應(yīng)報(bào)考與自己所學(xué)專業(yè)對口、有職業(yè)興趣的職位。一些考生選地點(diǎn)、選人少等報(bào)考方式，有很大偶然性。比如有的考生想選偏僻山區(qū)縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以為越到基層要求條件也相對低一些，但是，考生還應(yīng)考慮到將來的工作環(huán)境、組織文化與城市還有一定差距，有些地區(qū)還有服務(wù)年限。為此，考生應(yīng)慎重選擇職位。