監(jiān)獄勞教系統(tǒng)面試時間為20日;省工商、質(zhì)監(jiān)、安全、公安、海洋漁業(yè)系統(tǒng)面試時間為21日;省地稅及省政府其他招考部門面試時間為22日。面試地點為沈陽炮兵學(xué)院。

20、21、22日 上午：8時—12時(7時考生入場)

20、21日 下午：13時30分—17時30分(12時30分考生入場)

2009年遼寧省直黨群機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位考試錄用公務(wù)員(工作人員)面試時間也在20—22日舉行。面試地點為遼寧工會大廈。

上午：8時—12時(7時考生入場)

下午：13時30分—18時30分(12時30分考生入場)

2009年遼寧省各級機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位考試錄用公務(wù)員(工作人員)面試即將在本周末舉行。由于許多考生都是剛剛離開校園的高校畢業(yè)生，普遍缺乏面試經(jīng)驗，非常容易在考試現(xiàn)場出現(xiàn)緊張、大腦一片空白、忘記準(zhǔn)備好的答案等現(xiàn)象。11月16 日，遼寧省人才研究所所長姬養(yǎng)洲接受記者采訪時提醒考生，回答問題時發(fā)言要果斷，分析問題時表達(dá)要全面，這樣才能給考官留下深刻的印象。

思考時間別超過30秒

據(jù)姬養(yǎng)洲介紹，面試的時間在一般在25分鐘左右，試題量為5題左右。但全省規(guī)模的面試，由于人數(shù)眾多，組織面試的要求和成本很高，所以面試的題量會減少，時間也會縮短，可能在15分鐘內(nèi)回答3道問題。“我建議考生充分利用好時間，尤其是考慮時間不宜過長，最好控制在30秒以內(nèi)。”

姬養(yǎng)洲建議考生從進(jìn)入面試考場到面試結(jié)束出考場都要體現(xiàn)出禮貌，給考官留下好印象。形象準(zhǔn)備是非常重要的，裝扮應(yīng)該自然、大方，要與自己的形象、氣質(zhì)、身份相協(xié)調(diào)，“考生的儀表、服裝、容貌和舉止，都影響著自己的印象分。”

什么樣的考生能夠得到較高的得分呢?姬養(yǎng)洲說：“以我多年擔(dān)任考官的經(jīng)驗來看，舉止端莊、說話果斷、條理清楚、層次分明是獲得高分的四條主要標(biāo)準(zhǔn)。”而回答問題的內(nèi)容簡單、考慮問題的時間過長、說話時經(jīng)常重復(fù)同樣的內(nèi)容、分析問題不夠深入，則是缺乏經(jīng)驗的考生經(jīng)常暴露出來的不足。

表達(dá)要有邏輯性

面試的類型和具體方法很多，姬養(yǎng)洲告訴記者，比較常用的主要集中在綜合分析能力、人際溝通與協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。無論面對哪一類測試，考生最好都要在回答時表現(xiàn)出自己的綜合分析能力，“思考問題一定要全面，表達(dá)時一環(huán)緊扣一環(huán)，一步比一步更深入，這樣才能體現(xiàn)出很強的邏輯性。”

“有人說一個人的進(jìn)步要靠能力，有人說一個人的進(jìn)步要靠機會，你如何看待這個問題?”這是以往考試中出現(xiàn)的一道題，姬養(yǎng)洲以此舉例分析說：“許多考生都是從某一個方面來回答，即使是把自己的理由闡述得非常清楚，能夠自圓其說，也不符合這道題的實際要求。”

姬養(yǎng)洲解釋說，“能力和機會在一個人的進(jìn)步過程中同樣重要，二者缺一不可。”只有表達(dá)出這層意思，才是抓住了本題的關(guān)鍵點。接著還要繼續(xù)分析能力與機會二者之間的辯證關(guān)系。第三層闡述要注重發(fā)展個人能力，將其作為重要的基礎(chǔ)，沒有能力就很難獲得機會的道理。第四層闡述機會的作用也不能忽視，因為機遇往往青睞有能力、有準(zhǔn)備的人。最后，還可以繼續(xù)發(fā)揮，表達(dá)出機會對任何人都是平等的，一個人首先要打好基礎(chǔ)，培養(yǎng)創(chuàng)造機會、抓住機會的能力，才能使自己更快地取得進(jìn)步。這樣才能表現(xiàn)出考生對問題的全面分析和解讀能力。