9月13日，帶著對新職業(yè)的渴望和對自我成功的追求，我省11.8萬考生跨進了公務員考試的考場，開始了又一場艱苦而未知的拼搏。據統(tǒng)計，今年的報名人數比去年增加了近1萬人，但由于招考人數增加，最終的錄取比例為21∶1,比去年略有提高。

　　今年全省共設置了15個考區(qū)，安排在130所高考定點學校、人事考試定點學校進行考試，共設3960個考場。為了嚴肅考風考紀，真正地保證競爭的公平，省委組織部、省人力資源和社會保障廳對此次考務管理進行了精心安排。考生進入考場時進行嚴格的安檢，有可能危害公共安全的物品和作弊工具絕不準帶入考場;在考場內手機是打不通的，因為考場的電子屏蔽實現了全覆蓋;流動監(jiān)考、考場監(jiān)考人員在臨考前抽簽確定在哪個考場監(jiān)考;信息產業(yè)部門在考試期間還派出了無線電監(jiān)測車輛，對涉嫌作弊的無線電信號迅速予以測向和定位，同時追查涉嫌人員和相關設備，配合公安機關依法予以處理。

　　■考題解析

　　《行政能力測試》

　　常識題“變臉”有新意

　　“評劇的發(fā)源地到底是哪啊?《清明上河圖》的作者是哪個朝代來著? ”9月13日上午，從公務員考場走出來的沈陽農業(yè)大學考生小趙一臉疑惑地問他的同伴。今年我省公務員考試常識判斷題一改去年以法律條款為主的體例，而是大幅增加了包括民俗、歷史、地理等真正的“常識”題，讓許多考生既感覺新鮮又多了考后的談資。同時資料分析題太難和考題答不完也是不少考生口中的“老生常談”。為此行政管理方面的專家表示，公務員考試作為專門的職業(yè)選拔考試，出現這種情況都是正常的。

 

　　遼寧行政學院公共管理教研部主任孫慶國教授認為，今年的考題一方面是一種招考方向的調整，同時也是對公務員在國家宏觀背景的把握上有了更多要求。公務員是一種復合型人才，面對的是各種服務對象，處理的問題也千差萬別，只簡單掌握法律常識是遠遠不夠的，在考試中對其他專業(yè)的同學也不太公平。在新形勢下，公務員了解更多政治制度、民族制度對于他們透過復雜的表象認清事物本質是十分必要的。報考公安司法類的考生還要加考法律常識，因此公共考試部分就沒必要再設這么多法律題了。

　　資料分析還要有技巧

　　從沈陽市127中學走出來的考生小周一臉疲憊，她被最后的資料分析題徹底弄“崩潰”了。“太難了，一篇文字材料里有好多數據，然后要算出各項指標增長的百分比。我還沒看明白怎么回事呢，時間就到了。 ”資料分析題難是好多考生的共識，吉林大學行政學院行政管理系的孫德超博士認為，資料分析是與公務員今后的工作關系最密切的一項考查，各種數據的分析運算都會在實際工作中用到，必須熟練掌握。今年考的資料分析題比去年少了10道，而難度卻有所增加，孫德超認為這正體現了出題的一種公平，時間與難易程度永遠是成反比的。而孫慶國教授則從應試的角度提醒未來的考生，答這種題一定要先看問題再讀材料，把文中的數據分類，不是每個數據都有用。

　　“答不完”還要再“提速”

　　120分鐘120道題看似很平均，其實不然，常識和簡單推理題可以三五秒鐘一道，計算題有時5分鐘也想不出頭緒來。孫德超博士認為，之所以所有的公務員考試都把行測的題量設置得很大，是因為這個考試的根本目的，是要考查未來的公務員在有限時間內處理更多復雜問題的能力，這是它的難點也是它的特點。