面試人選未達(dá)比例要調(diào)劑
歷年的《簡章》規(guī)定，對面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的職位，報(bào)經(jīng)自治區(qū)或市級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后可以進(jìn)行面試。但本次《簡章》則對此作出了新的規(guī)定，進(jìn)入面試的人選由招錄機(jī)關(guān)按照筆試合格總成績（含照顧加分）從高分到低分以1∶3的比例確定。對達(dá)不到規(guī)定面試人選比例的職位，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一在全區(qū)范圍內(nèi)，從公共科目筆試成績達(dá)到自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)差，即原來確定進(jìn)入面試的人員保留面試資格，差額部分則進(jìn)行調(diào)劑。
《簡章》規(guī)定，調(diào)劑職位將于2010年3月15日在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）上公布，并在此網(wǎng)站報(bào)名。未進(jìn)入原報(bào)考職位面試但符合調(diào)劑職位資格條件的考生可申請報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為3月15～18日，資格審查時(shí)間為3月16～20日。3月22日由自治區(qū)公務(wù)員主管部門在廣西人事考試網(wǎng)公布調(diào)劑職位進(jìn)入面試人員名單。面試成績60分為合格。
考察體檢比例壓縮至1∶1
往年的全區(qū)錄用公務(wù)員考試中，招錄機(jī)關(guān)根據(jù)計(jì)劃錄用的職位數(shù)，依據(jù)筆試總成績+面試合格成績，從高分到低分按1∶1~1∶1.5（法院、檢察院系統(tǒng)按1∶1）的比例確定考察、體檢人選。今年，這個(gè)比例有了變化，《簡章》規(guī)定，考察、體檢人選的比例將壓縮至1∶1。考察、體檢不合格的，可以從報(bào)考同一職位、面試合格的人員中依次遞補(bǔ)。確實(shí)沒有合格人選的，由招錄機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際情況報(bào)經(jīng)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，取消該職位錄用計(jì)劃或按規(guī)定程序從候錄庫錄用。
公安民警體檢允許復(fù)檢
據(jù)介紹，出于對實(shí)際情況的充分考慮，本次錄用公務(wù)員考試的《簡章》作出新規(guī)定，錄用公安機(jī)關(guān)人民警察體檢工作按相關(guān)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中體能測評四項(xiàng)要有3項(xiàng)達(dá)標(biāo)。招錄機(jī)關(guān)或體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以要求復(fù)檢，經(jīng)錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
加大對違規(guī)行為處罰力度
《簡章》還針對本次考錄過程中可能出現(xiàn)的違規(guī)情況的處理方法作出明確規(guī)定，一是對違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消錄用資格的處理。二是公務(wù)員錄用考試過程中，報(bào)考者有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員、取消錄用等處理，并記入本人誠信檔案。三是對違反考錄紀(jì)律的相關(guān)人員，要嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定處理；觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
另外，《簡章》還對有特殊情況的報(bào)考人員進(jìn)行了照顧，例如困難家庭畢業(yè)生可免交體檢費(fèi)用，費(fèi)用由招錄機(jī)關(guān)負(fù)擔(dān)等。據(jù)了解，本次考試錄用工作原則上于2010年7月31日前完成。
