關(guān)于2010年中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員新聞通稿的深層解讀

——五條主線理解“新聞通稿”的邏輯線索

     據(jù)新華網(wǎng)、人民網(wǎng)消息，國慶之后，喜訊傳來。在成千上萬學(xué)員的期望中，2010年中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作即將展開。為了讓廣大考生第一時(shí)間了解相關(guān)情況，主管機(jī)關(guān)聯(lián)合新華社第一時(shí)間播發(fā)新聞通稿，可謂以人為本。從中我們可以看到在就業(yè)形勢依然緊張的背景下，中央和國家機(jī)關(guān)對學(xué)員的關(guān)心和期待。下面，就新聞信息進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，一方面可以看到其中新意很多，另一方面，對學(xué)員的復(fù)習(xí)做出指導(dǎo)。

    一、考錄數(shù)量體現(xiàn)國家支持就業(yè)的關(guān)懷

    2010年就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，僅應(yīng)屆大中專畢業(yè)生總數(shù)預(yù)計(jì)達(dá)到700萬，加上2009年未能就業(yè)的同學(xué)，總數(shù)將進(jìn)一步增加。在此情況下，130多家考錄單位，拿出1.5萬個(gè)左右的職位進(jìn)行錄用，的確表明國家支持就業(yè)的態(tài)度和具體措施是對十七屆四中全會的全面落實(shí)，相信廣大考生一定深受鼓舞，增強(qiáng)就業(yè)的信心。

    二、考錄政策穩(wěn)中有變體現(xiàn)專業(yè)科學(xué)性

    自國家公開進(jìn)行公務(wù)員考錄以來，人事部門的政策始終保持穩(wěn)定，這也體現(xiàn)公考的嚴(yán)肅性、科學(xué)性，保證了公正性和公平性。從中，我們可預(yù)見即將發(fā)布的公告結(jié)構(gòu)不會改變，包括：報(bào)考條件，報(bào)考程序，考試內(nèi)容，體檢和考察，公示擬錄用人員名單等五大部分，其中報(bào)考條件，報(bào)考程序以及體檢和考察等內(nèi)容沒有變化，考試內(nèi)容中涉及公共科目筆試沒有變化。政策的穩(wěn)定極大方便了考生的復(fù)習(xí)和準(zhǔn)備。當(dāng)然，穩(wěn)中有變是主題，一些變化還是很明顯的：

    1、面試與專業(yè)加試更具針對性。這是今年一個(gè)重要注意點(diǎn)。我們看到公共科目筆試沒有變化是為照顧全局，而增加專業(yè)加試和面試針對崗位實(shí)際設(shè)計(jì)題目，就是要在全局的基礎(chǔ)上，加大對崗位特定內(nèi)容的考察，對此，考生一定要提前準(zhǔn)備。千萬不要停留在以前筆試、面試的思路中，要加強(qiáng)應(yīng)對新情況的準(zhǔn)備。

    2、崗位調(diào)劑進(jìn)一步公開規(guī)范。由于種種原因，職位報(bào)考并不平衡，調(diào)劑就變得十分重要，今年格外強(qiáng)調(diào)了調(diào)劑工作的信息公開和操作規(guī)范，從中可以看出主考單位在總結(jié)歷年招考經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，更加注重細(xì)節(jié)和以人為本的理念。

    3、錄用注重基層工作經(jīng)驗(yàn)。我們看到2009年考錄對基層工作要求的職位將近60%，而今年更是達(dá)到70%—80%，可見，要求基層工作經(jīng)驗(yàn)的趨勢越來越明顯，體現(xiàn)了工作經(jīng)驗(yàn)對于做好行政工作的重要性，也再次強(qiáng)調(diào)了公務(wù)員選拔對于綜合能力的要求。

    4、應(yīng)屆畢業(yè)生要做好面向基層的準(zhǔn)備。錄用強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)對于應(yīng)屆畢業(yè)生也沒有關(guān)閉大門，我們看到縣級以下單位的報(bào)考職位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，一方面是擴(kuò)大就業(yè)的門路，另一方面增加了基層工作經(jīng)驗(yàn)，為今后報(bào)考更高職位奠定基礎(chǔ)。

    三、對志愿服務(wù)人員更加關(guān)心和關(guān)注

    中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務(wù)員局要求，中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的計(jì)劃數(shù)比去年提高了20個(gè)百分點(diǎn)，總體可達(dá)到70%以上；對招考人數(shù)較多和實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)各種項(xiàng)目計(jì)劃的部門，要求拿出一定職位招考適當(dāng)數(shù)量的服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”、大學(xué)生村官等項(xiàng)目的人員；對招考職位所需要的基層工作經(jīng)歷進(jìn)行了重新界定。這些措施，將確保高素質(zhì)的基層工作經(jīng)歷人員錄用到中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)。

    四、狠抓考風(fēng)考紀(jì)更加嚴(yán)格。

    這方面信息一是告訴我們考生，要正確對待，嚴(yán)肅應(yīng)考，不能弄虛作假；二是提醒我們注意每個(gè)環(huán)節(jié)。比如，要求面試時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證、學(xué)生證（工作證）原件、所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）或所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料。缺少上述材料者，原則上不得參加面試。對于在職的報(bào)考人員，經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意后，可以在體檢和考察時(shí)提供原單位同意報(bào)考的證明。志愿服務(wù)人員要提供相應(yīng)證明等。這些文件要提前備好，不能麻痹大意。

    五、考生的復(fù)習(xí)安排。

    根據(jù)上面的消息，綜合歷年情況，可以給出同學(xué)們一個(gè)基本的備考時(shí)間表：

    1、公告時(shí)間10月13日左右；
    2、報(bào)名時(shí)間10月15日開始；
    3、考試時(shí)間11月29日公共科目筆試。

    那么從現(xiàn)在起， 我們應(yīng)該完成以下幾項(xiàng)工作：

    第一，是仔細(xì)研究職位。大多數(shù)職位都有適量的人數(shù)參與競爭，個(gè)別職位競爭激烈，但也有的職位報(bào)名人數(shù)較少。許多信息要向有經(jīng)驗(yàn)的人交流，遇到不明白的地方，要充分利用公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)提供的各種渠道去獲得有用的信息，比如撥打咨詢電話、查看報(bào)考部門的網(wǎng)站等。

    第二，以平常心態(tài)報(bào)考職位。了解報(bào)考部門的職能、業(yè)務(wù)性質(zhì)、崗位職責(zé)后，要客觀分析自身的特點(diǎn)和專業(yè)背景，選擇自己合適的崗位報(bào)考。既不能放過理想職位，也不要放棄一些考生不愿報(bào)考艱苦邊遠(yuǎn)基層的職位，這些職位可以增加機(jī)會。

    第三，認(rèn)真做好復(fù)習(xí)。從現(xiàn)在起，還有將近一個(gè)半月的時(shí)間，報(bào)完名后，要抓緊時(shí)間進(jìn)行復(fù)習(xí)準(zhǔn)備，特別是《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》都需要針對性加以準(zhǔn)備?？梢詤⒄杖A圖“五階段”模塊復(fù)習(xí)法進(jìn)行全面復(fù)習(xí)，針對前者要按照模塊化的方式進(jìn)行單元練習(xí)，后者要加強(qiáng)對社會熱點(diǎn)的了解和綜合分析能力的提高。

    第四，注意情緒和身體健康。人事部門與衛(wèi)生部聯(lián)合下發(fā)了《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，要求招錄機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，對合格的考生，招錄機(jī)關(guān)不得超出標(biāo)準(zhǔn)隨意淘汰考生。在體檢標(biāo)準(zhǔn)中，還針對社會高度關(guān)注的乙肝病原攜帶者的報(bào)考問題，作出了明確規(guī)定，凡是乙肝病原攜帶者，經(jīng)檢查排出肝炎的，屬于合格。這項(xiàng)政策得到社會各界的熱烈擁護(hù)和贊揚(yáng)。

    以上就是華圖關(guān)于2010年中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員的新聞解讀，給廣大考生參考，希望同學(xué)們認(rèn)真準(zhǔn)備，早日報(bào)考，取得好成績。