四、選聘程序

　　1、報(bào)名。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行;報(bào)名時(shí)應(yīng)持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份。符合要求的填寫《信陽市選聘“大學(xué)生村干部”報(bào)名登記表》一式2份，交本人近期正面免冠同底版一寸彩色照片4張。每個(gè)考生只能選報(bào)一個(gè)選聘單位，同意調(diào)劑的考生應(yīng)在《信陽市選聘“大學(xué)生村干部”報(bào)名登記表》上填寫清楚。參加“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的畢業(yè)生同時(shí)要提供服務(wù)期滿且考核合格的相關(guān)證明。

　　2、資格審查。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員提交的信息和材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合選聘資格條件以及提供虛假材料的，取消考試、聘用資格。

　　3、考試。考試分為筆試和面試，筆試、面試總分均為100分?？荚嚳偝煽?= 筆試成績×40% + 面試成績×60%。①筆試時(shí)間：2009年11月7日。②筆試地點(diǎn)：信陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院。③筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，包括黨和國家關(guān)于“三農(nóng)”工作的方針政策、馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、行政管理、法律知識(shí)、公文處理與寫作、時(shí)事政治等。全市統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織考試和閱卷。④碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，全國重點(diǎn)大學(xué)全日制本科畢業(yè)生，參加“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的畢業(yè)生，免筆試直接進(jìn)入面試，其筆試成績按所報(bào)選聘單位考生筆試最高成績計(jì)算。⑤領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)?？忌?1月5日至6日在各報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。⑥面試時(shí)間為2009年 11月中下旬。面試由全市統(tǒng)一命題，各選聘單位組織實(shí)施，市“大學(xué)生村干部”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室派人參與面試工作。進(jìn)入面試的人員名單另行公示或通知。⑦各選聘單位根據(jù)選聘名額和考生筆試成績，按本科及以上學(xué)歷和專科學(xué)歷分別排序，從高分到低分按1：1.5的比例確定參加面試人員。如出現(xiàn)選聘單位參加面試人數(shù)達(dá)不到比例要求的，從報(bào)考其他選聘單位未進(jìn)入面試且同意調(diào)劑的考生中由高分到低分依次調(diào)劑。被調(diào)劑考生在調(diào)劑后的選聘單位參加面試和選聘。如仍達(dá)不到比例要求，按比例減少選聘名額。

　　4、體檢和考察。根據(jù)考試總成績，按選聘名額的1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。對(duì)體檢合格的人員按選聘名額1：1的比例確定考察對(duì)象，由各選聘單位組織考察?？疾鞎r(shí)還要對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。如因體檢、考察不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　5、確定擬選聘對(duì)象。根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬選聘人員，報(bào)市“大學(xué)生村干部”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

　　6、公示。對(duì)擬選聘對(duì)象通過媒體或公告等形式進(jìn)行公示。公示期限為7天。

　　7、培訓(xùn)聘用。公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無異議的擬選聘對(duì)象，由選聘單位組織集中培訓(xùn)，確定任職崗位，并與選聘對(duì)象簽訂《聘用合同》。