當(dāng)過村官也算有基層工作經(jīng)歷

今天起，2009年下半年北京市公務(wù)員招錄開始網(wǎng)上報名，全市各級機關(guān)共有550多個單位拿出了1800多個職位，符合條件的社會人員均可報名參加。據(jù)悉，此次公開招錄的許多職位，突出了對基層工作或相關(guān)工作經(jīng)歷的要求。

參加此次公務(wù)員招考的全市各級機關(guān)共有550多個，計劃招考1800余人，大部分職位的計劃錄用人數(shù)與面試人選比例為1比5或1比3。招考單位中，不僅包括市發(fā)改委、科委等市級機關(guān)，還有很多區(qū)縣及基層機關(guān)單位，以及部分參照公務(wù)員法管理的單位。招考職位中對于學(xué)歷的要求大多數(shù)為本科及以上，甚至還有部分基層崗位要求學(xué)歷為大專及以上即可。

今年新成立的金融工作局也在此次招錄行列中，金融市場處、金融協(xié)調(diào)處等5個處室計劃招5人，要求有相關(guān)工作經(jīng)歷。

記者看到，在多個招考職位中明確要求報考者必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線的工作經(jīng)歷?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在各區(qū)縣黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。按照本市規(guī)定，聘期已滿考核合格的“大學(xué)生村官”也視為具有基層工作經(jīng)歷。

市人力社保局相關(guān)負責(zé)人介紹，基層工作經(jīng)歷將作為新招錄公務(wù)員的“重要指標”，今后在招錄公務(wù)員時還將不斷擴大比例，體現(xiàn)公開平等競爭擇優(yōu)的原則。