考試：10月31日開考  有些職位要進(jìn)行專業(yè)測(cè)評(píng)

　　考試分筆試和面試，總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式于，10月31日開考。筆試公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科，各科滿分均為100分。筆試成績(jī)?yōu)樾姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%。

　　此次考試，考點(diǎn)分別設(shè)在鄭州和有關(guān)省轄市政府所在地。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按擬錄用職位1∶3的比例，從高分到低分確定參加面試人員，面試滿分100分。

　　這些程序必不可少

　　參加面試人員應(yīng)在面試前，持本人相關(guān)證書原件，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，到有關(guān)省轄市委組織部、市人事局和省直單位進(jìn)行面試確認(rèn)。材料主要信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　根據(jù)職位需要，有關(guān)省轄市委組織部、市人事局和省直單位，可采取相應(yīng)的測(cè)評(píng)辦法測(cè)試專業(yè)知識(shí)或?qū)嶋H操作技能，滿分100分。

　　采取相應(yīng)的測(cè)評(píng)辦法測(cè)試專業(yè)知識(shí)或?qū)嶋H操作技能的，面試成績(jī)?yōu)榻Y(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%+專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)或?qū)嶋H操作技能測(cè)試成績(jī)×40%。

　　錄用：公示一周 試用期1年

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按擬錄用職位1∶2的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。

　　對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定考察對(duì)象。有關(guān)省轄市委組織部、市人事局和省直單位，根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　新錄用的公務(wù)員，試用期1年，試用期間接受初任培訓(xùn)。被取消錄用的人員，由戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。