各招錄單位根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。公務(wù)員主管部門(mén)在錄用審批時(shí)將對(duì)擬錄用人員的戶(hù)籍、學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)等是否符合招考條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，不符合招考條件的人員取消其錄用資格。
省以下垂直管理行政機(jī)關(guān)和部分市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)行不確定職位統(tǒng)一招考，錄用審批時(shí)將按擬錄用人員綜合分?jǐn)?shù)排名順序和個(gè)人志愿相結(jié)合的原則確定錄用職位，具體辦法由省公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一規(guī)定。
新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿(mǎn)合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。
