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珠海459入圍者爭奪163個公務員職位
2009-06-09 09:05  珠江晚報 點擊: 載入中...

【華圖網校溫馨提示】今年珠海市公務員面試時間為期三天,共有459人競爭 163個職位。據了解,今年珠海市人事部門對面試人選先按招考單位和職位分為6個大組,每個大組再按面試時間分為6個小組,每個小組安排半天時間面試一套題目,每名考生面試時間為20分鐘。

       7日是珠海市2009年公務員考試面試的第一天,市檢察院、市中級人民法院、市發(fā)改局、香洲區(qū)教育局、香洲區(qū)財政局等13個招考單位進行面試,137名考生參加了首日的面試。

  多條措施保障公平

  今年珠海市公務員面試時間為期三天,共有459人競爭 163個職位。據了解,今年市人事部門對面試人選先按招考單位和職位分為6個大組,每個大組再按面試時間分為6個小組,每個小組安排半天時間面試一套題目,每名考生面試時間為20分鐘。

  考生們憑 《面試通知書》和身份證提前50分鐘進入候考室分組就座,不能攜帶和使用對講機、手機和電子設備??忌诿嬖囘^程中不得自我介紹,回答問題時間不得涉及考生姓名等個人信息。

  考官打分更注重答題要點

  今年面試共有四道題目,主要考查考生的綜合分析能力、判斷解決問題的能力、應變能力,另外還有語言表達能力和舉止儀表兩項,每項滿分均為10分。但打分要素權重不同,言語表達能力和舉止儀表占20%,其他四道題目占80%,也就是說,今年考官打分更注重答題的要點和具體內容,弱化了言語表達能力和舉止儀表這些外在標準。

  考官對考生回答的問題,按《面試評分表》內容逐項評分,考官單項評分標準需精確到0.5分。如兩名考生的總成績相同,只能根據小數點后面的四位數字,來確定體檢人選。

  考題很具實際操作性

  “今年的考題具有很強的實際操作性,有工作經驗和社會實踐經驗的話,會比較容易?!眮碜陨钲诘目忌堈J為。

  “你有一份重要文件要交給領導,但車子在半路不小心被雨水淹了,這時,你會怎么辦?”“治理車輛超載拉客問題,有哪些好的措施?”“大學生要實習了,你如何制定實習計劃?”“對于一些政府花錢買監(jiān)督這一作法,你怎么看?”在北師大珠海分校當老師的王先生,面試成績高達82分,并順利拿到了體檢通知書。王先生認為,今年的考題很人性化,實際操作性也很強,主要是拿最基層的事情來考驗公務處理能力和組織協調能力,如果考生只會“紙上談兵”,是不能有好成績的。

  另一位姓李的考生則認為,面試要取得好成績,“答題一定要答到點上,語言流暢,卻言之無物,也是沒用的。”

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