根據(jù)《山東省關(guān)于2009年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人辦發(fā)[2009]62號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）精神，經(jīng)院黨委研究決定，公開招聘工作人員。根據(jù)崗位需要，為保證招聘工作的順利進行，現(xiàn)將工作有關(guān)事項公告如下：
　　一、山東省中醫(yī)藥研究院簡介
　　山東省中醫(yī)藥研究院由原山東省中醫(yī)藥研究所和山東省針灸科學(xué)研究所于2003年1月18日合并組建而成，隸屬于山東省衛(wèi)生廳。下設(shè)中藥研究所、中醫(yī)臨床研究所、針灸研究所和脈學(xué)研究所，以及中心實驗室、藥理實驗中心、信息中心、中試基地等?，F(xiàn)有在職職工144人，其中高級職稱51人，中級47人，碩士研究生導(dǎo)師9人，省廳拔尖人才5人，享受國務(wù)院特殊津貼9人。國家三級實驗室2個，國家中醫(yī)藥重點實驗室1個，省級工程技術(shù)中心1個。
　　山東省中醫(yī)藥研究院先后承擔(dān)包括國家“十一五”科技支撐計劃項目、“973項目”在內(nèi)的各級研究課題360余項，取得科研成果300余項，發(fā)明專利20余項，發(fā)表學(xué)術(shù)論文1300余篇，出版中醫(yī)藥研究著作40多部，獲國家發(fā)明獎、國家科技進步一等獎和省部級科技獎勵76項。為中醫(yī)藥現(xiàn)代化建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。
　　二、公開招聘的組織方式
　　招聘采取專業(yè)筆試、面試及考核相結(jié)合的方式進行?？忌Y格審查、考試、考核、體檢等工作均由我院統(tǒng)一組織，并按照規(guī)定程序組織招聘工作。
　　三、招聘崗位及人數(shù)
　　根據(jù)2009年批準的增人計劃，結(jié)合單位實際，我院本次公開招聘3名具有博士學(xué)位研究生的中級崗位人員，其中中藥質(zhì)量控制崗位1人、中藥炮制崗位1人、中藥藥理崗位1人。
　　四、招聘范圍及條件           
　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。
　　2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。
　　3、身體健康，年齡在40周歲以下（1969年4月1日后出生）。
　　4、招聘崗位專業(yè)要求：
　　中藥質(zhì)量控制崗位：限于中藥化學(xué)、中藥藥物分析、中藥質(zhì)量控制和資源專業(yè)人員報名。
　　中藥炮制崗位：限于中藥學(xué)、中藥炮制學(xué)、中藥化學(xué)專業(yè)人員報名。
　　中藥藥理崗位：限于中藥藥理學(xué)、毒理學(xué)、醫(yī)學(xué)生化、毒理、中藥學(xué)（中藥藥理方向）、中醫(yī)學(xué)（方劑學(xué)方向）專業(yè)人員報名。
　　五、招聘程序
　　（一）報名及資格審查
　　1、報名時間：自信息公布之日起至6 月25日16點。
　　2、報名地點：山東省中醫(yī)藥研究院人事科（濟南市燕子山西路7號）。
　　3、報名要求：報名時應(yīng)提供本人身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證、國家英語證書（六級）原件、專業(yè)資格證書及所有證件復(fù)印件。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限單位出具同意應(yīng)聘的介紹信；全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)博士研究生應(yīng)聘的，提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)的證明材或?qū)W校教務(wù)部門出具的能夠正常畢業(yè)的學(xué)歷證明。
　　4、資格審查：由專人負責(zé)審核報名者所提供的資料。通過資格審查的人員填寫《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、提供1寸近期同底版免冠照片2張。
　　5、每人限報一個崗位，一旦審核確定不能更改。
　　6、報考人員于2009年6月 29日至30 日持本人身份證到山東省中醫(yī)藥研究院人事科領(lǐng)取《考試通知書》。
　?。ǘ┛荚?BR>　　考試分為筆試和面試，總成績?yōu)?00分，筆試成績、面試成績各占50%。
　　1、考試時間暫定：筆試為2009年7月2日；面試為2009年7月3日，具體時間另行通知。
　　2、筆試：主要內(nèi)容有中藥專業(yè)知識和公共英語知識。
　　3、面試：面試人選根據(jù)筆試成績按1：3的比例確定人數(shù)，面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、專業(yè)能力等內(nèi)容。
　?。ㄈ┛己梭w檢
　　根據(jù)筆試和面試綜合成績從高分到低分排序，以1：1.2的比例確定進入考核體檢范圍人員。參加體檢人員由工作人員帶領(lǐng)到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》或國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。單位成立考核工作小組，具體負責(zé)考核工作。對考核體檢不合格造成的的人員空缺，可以從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。
　　（四）簽訂聘用合同
　　經(jīng)過筆試、面試、體檢、考核合格擬聘用人員，進行為期7天的公示，無異議的由我院提出初步聘用意見，經(jīng)衛(wèi)生廳同意后，報人事廳備案。雙方簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
　　其他未盡事宜，按照省人事廳有關(guān)規(guī)定辦理。                       
　　
　　
　　
　　                                                      山東省中醫(yī)藥研究院
　　                                                    二