中 共 重 慶 市 委 組 織 部
重慶市人力資源和社會保障局
重 慶 市 公 務 員 局
2009年上半年面向社會公開考試錄用公務員簡章
為滿足我市機關工作的需要，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》及《公務員錄用規(guī)定(試行)》的有關規(guī)定，中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會保障局、重慶市公務員局2009年上半年面向社會公開考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員160名(其中市國資委考錄公務員10名，市司法行政系統(tǒng)考錄監(jiān)獄人民警察150名)。
一、招考范圍和對象
(一)常住戶口在重慶市行政區(qū)域內(nèi)并取得國家承認的?？飘厴I(yè)及以上學歷的人員(含重慶籍在市外就讀、市外生源在重慶市內(nèi)就讀的2009年應屆高校畢業(yè)生)。
(二)取得國家承認的本科畢業(yè)及以上學歷并取得學士及以上學位的非重慶市常住戶口人員(含2009年應屆高校畢業(yè)生)。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1973年5月13日至1991年5月13日期間出生)。
(三)擁護中華人民共和國憲法。
(四)具有良好的品行。
(五)具有正常履行職責的身體條件。其中，報考監(jiān)獄人民警察，需符合錄用監(jiān)獄勞教人民警察的體檢標準，雙眼裸視4?8以上或矯正視力5?0以上，男性身高1?68米以上，女性身高1?58米以上。
(六)具有國家承認的大學專科畢業(yè)及以上文化程度和符合職位要求的工作能力。
(七)具備擬任職位所需資格條件(詳見附件1、附件2)。
招考職位明確要求有工作經(jīng)歷(包括基層工作經(jīng)歷、相關工作經(jīng)歷等)的，報考者必須具備相應的工作經(jīng)歷。其中，基層工作經(jīng)歷是指在地市級及以下黨政機關、群團組織，以及在企事業(yè)單位、非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷，自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員，視為具有基層工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計算時間截止2009年5月13日。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷(含與企業(yè)事業(yè)單位等簽訂了勞動合同書、聘用合同書而開展的實踐經(jīng)歷)，不能視為工作經(jīng)歷。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務員，被辭退未滿五年的公務員，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，近五年來有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。
此外，報考監(jiān)獄人民警察有下列情形之一的人員，也不得報考：
?、笔苓^勞動教養(yǎng)、少年管教的;
?、灿蟹缸锵右缮形床榍宓?
⒊曾被辭退的;
?、词艿骄?不含警告)以上處分的;
⒌道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;
?、吨毕笛H和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
7.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權活動的。
三、招考方式
招考采取筆試、體能測試(限報考監(jiān)獄人民警察，下同)、面試、體檢、考察的方式進行，報考人員按各報考職位競爭，分別錄用。
四、報名程序
(一)職位查詢
各用人單位具體的招錄指標、職位、考試類別、擬任職位資格條件等詳見附件1、附件2。
(二)網(wǎng)上報名
本次考試報名全部采取網(wǎng)絡報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。
1.提交報考申請。符合考錄條件的人員可在2009年5月8日至5月15日期間登錄重慶市人才人事網(wǎng)進入報名系統(tǒng)，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書，如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關鍵字)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。
2.初審報考資格。招考部門(指市國資委、市司法局，下同)根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡上填報的材料，對照職位報考要求，在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考人員報名后的2日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。對通過資格審查的人員，招考部門應下載并打印考生報名信息，供資格復審和考察時使用。
3.查詢報考資格初審結果。報考人員請于填報報名信息后的2日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格初審。如填報信息錯誤未能通過資格初審可及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位及職位，一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及職位。(報考人員如對資格審查結果有疑問，可直接咨詢招考部門)。
4.網(wǎng)上繳費。報考人員資格初審合格后，須在5月19日前進行網(wǎng)上繳費(按照渝人價〔2006〕144號文件規(guī)定，招考公務員筆試考務費每科50元，考兩科的合計100元，考三科的合計150元)，確認參考。網(wǎng)絡報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄報名參考。確認的具體程序按網(wǎng)絡提示進行。
報考人員屬享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的，可減免考試考務費用。在報名確認繳費時，享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣級及以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)，農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在縣級及以上扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，于5月19日前工作日(周一至周五上午8:30―12:00，下午14:00―17:30，下同)到重慶市人事考試中心(地址：重慶市渝北區(qū)新牌坊一路1號原重慶市人事局辦公大樓三樓301房間，電話：023-86868812)審核辦理免繳考務費手續(xù)。也可先進行網(wǎng)上繳費，在筆試開考前工作日憑上述證明材料到重慶市人事考試中心辦理退費手續(xù)。以上兩類人員逾期未辦理者，不得減免考試考務費用。
享受公共科目筆試加分政策的以下三類報考人員，需在報名確認繳費后于5月20日―22日到重慶市人事考試中心辦理審核確認手續(xù)：2006年參加重慶市“三支一扶”計劃的大學生報考者，直接向重慶市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室電話報告，經(jīng)核準后由該辦統(tǒng)一向重慶市人事考試中心提供正式名單(電話：023-86868883);截止2009年5月31日，在重慶市行政區(qū)域內(nèi)服務期滿取得《服務鑒定書》之后1年內(nèi)以及未滿服務期但已服務1年以上且考核合格的大學生志愿服務西部(重慶)計劃志愿者，持重慶市大學生志愿服務西部計劃項目辦(地址：渝中區(qū)中山四路81號，電話：023-63858057，023-63860269)證明;“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獲獎者持獲獎證書。以上三類人員逾期未辦理者，不得享受加分政策。加分人員名單由重慶市人事考試中心于2009年6月7日在重慶市人才人事網(wǎng)公示，“三支一扶”大學生和西部(重慶)志愿者報考人員加分的公示項目為：姓名、性別、服務所在地?！爸袊貞c?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獲獎者加分的公示項目為：姓名、論文篇名、獲獎時間。
5.打印準考證。網(wǎng)上報名資格審查合格并繳納了報名考務費的，于2009年6月1日9:00-6月5日登錄重慶市人才人事網(wǎng)報名系統(tǒng)打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。逾期打印準考證而影響參加考試的責任由考生自負。
五、考試
考試分筆試、體能測試、面試。各職位招考指標與報名人數(shù)比例須達到各招考職位面試比例(詳見附件1、附件2)及以上的方可開考，達不到比例的則相應遞減或取消招錄指標。
筆試考試大綱在重慶市人才人事網(wǎng)上公布，考生可自行下載。
(一)筆試
筆試時間為2009年6月6日。筆試采取閉卷方式進行，分為1類、2類考試?？荚嚳颇糠譃楣部颇亢蛯I(yè)科目，公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》、《公共基礎知識》，專業(yè)科目為《監(jiān)獄專業(yè)基礎知識》。
1類考試科目及分值為：《行政職業(yè)能力測驗》100分、《申論》100分，滿分200分。
2類考試科目及分值為：《行政職業(yè)能力測驗》100分、《公共基礎知識》100分、《監(jiān)獄專業(yè)基礎知識》100分，滿分300分。
考試時間及科目：
08:30─10:00 《行政職業(yè)能力測驗》
10:30─12:30 《申論》(1類考生考試科目)
10:30─12:00 《公共基礎知識》(2類考生考試科目)
14:00─15:30 《監(jiān)獄基礎知識》(2類考生考試科目)
筆試合格分數(shù)線由重慶市人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定。
在重慶市人事考試中心辦理了享受筆試加分政策的人員中，“三支一扶”大學生和西部(重慶)志愿者加5分;“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獲得者加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者加2分。由重慶市人力資源和社會保障局在劃定筆試合格分數(shù)線、公布筆試成績前加分。
公共科目合格分數(shù)線、各職位進入面試最低分數(shù)線、考生筆試成績及名次請于2009年7月初通過重慶市人才人事網(wǎng)查詢。
(二)現(xiàn)場復審報名資格
報名資格的復審時間為2009年7月15日。按面試(體能測試)比例進入面試(體能測試)的人員須持有關證件資料到指定地點，由招考部門進行資格復審。市國資委的復地點在江北區(qū)紅石路12號(渝富大廈23樓2304房間)，市司法局的復審地點在渝北區(qū)龍塔街道黃龍路4號(市司法局辦公大樓西樓)。資格復審時，考生應提供本簡章要求的相關證明材料原件及復印件各1份，具體應提供本人畢業(yè)(學位)證，身份證，戶口簿，以及招考職位要求的工作經(jīng)歷及年限或外語等級等其他證明材料。此外，尚未取得畢業(yè)證書的2009年應屆高校畢業(yè)生還須持學校簽章的《2009年重慶市公招公務員考試報名推薦表》(詳見附件4)，在職人員還須持所在單位同意報考證明(加蓋公章)。經(jīng)復審不符合報名資格條件(包括對報考監(jiān)獄人民警察的考生身高初測不符合條件的)或自動放棄的，取消其專業(yè)知識考試、面試(體能測試)人選資格，其缺額經(jīng)重慶市人力資源和社會保障局核準，可在報考同一單位同一職位且筆試成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
(三)體能測試
體能測試時間為2009年7月17日。招考監(jiān)獄人民警察的體能測試由重慶市人力資源和社會保障局與重慶市司法局統(tǒng)一組織。以招考職位體能測試比例進入體能測試，若最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入體能測試。達不到體能測試比例按實際人數(shù)體能測試，不減少招考指標。
體能測試項目：按照《招錄人民警察體能測試標準》(詳見附件3)，男性為10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠、引體向上;女性為10米×4往返跑、800米跑、立定跳遠、仰臥起坐?？忌w能測評有3項及以上達到規(guī)定標準的為合格。體能測試結束的當天公布體能測試結果。
體能測試的具體時間、地點，請于2009年7月初登陸重慶市人才人事網(wǎng)查詢。
(四)面試
面試時間為2009年7月19日。依據(jù)面試比例，按同一單位同一職位在筆試(體能測試)合格人員中，從高分到低分依次確定進入面試人員。按照招考職位面試比例，若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。
如進入面試人員達不到比例的，則重新計算確定招考指標。計算公式為：重新確定招考指標數(shù)=通過筆試進入面試人員數(shù)×面試比例，計算結果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理。
面試以結構化面試方式進行[市國資委以結構化面試和加試專業(yè)知識的方式進行]。結構化面試成績公布方式為：面試完第二位考生后，主考官當場向第一位考生宣布面試成績，以此類推。面試要求考生用普通話回答問題，滿分100分。市國資委于19日內(nèi)、市司法局于20日內(nèi)向應試人員公示面試成績、總成績和參加體檢人員名單。
專業(yè)知識考試(考試科目見附件1)在面試之前由市國資委在重慶市人力資源和社會保障局的指導監(jiān)督下組織進行，滿分為l00分?？荚嚂r間為2009年7月16日。在專業(yè)知識考試的第二天內(nèi)，由招考部門公布專業(yè)知識考試成績。面試成績計算公式為：面試成績=結構化面試成績×70%+專業(yè)知識成績×30%。
面試和專業(yè)知識考試的具體時間、地點，請于2009年7月初登陸重慶市人才人事網(wǎng)查詢。
六、體檢和考察
在面試合格人員中，以考生筆試成績占60%、面試成績占40%的辦法計算總成績(報考市國資委的計算方式為：總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%;報考監(jiān)獄人民警察的計算公式為：總成績=筆試成績÷3×60%+面試成績×40%)，按招考職位指標從高分到低分1∶1的比例確定體檢人員。進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則依次以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》(或《公共基礎知識》)考試成績高低的順序確定進入體檢的人員。
公務員的體檢，按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》規(guī)定和渝人發(fā)〔2005〕25號文件的要求組織。
監(jiān)獄人民警察的體檢，按《重慶市司法行政機關錄用監(jiān)獄勞教人民警察體檢項目和標準》(渝人發(fā)〔2004〕128號)的規(guī)定組織。
體檢合格者，由招考部門對其進行考察，并做出考察結論?？疾靸?nèi)容為：思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況、身體狀況以及是否需要回避等。
若體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，則按報考同一單位同一職位進入面試的其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。如遞補人員出現(xiàn)總成績并列的，按上述確定體檢人員的原則處理。
體檢時間、體檢報到地點及有關事宜請于2009年7月初登陸重慶市人才人事網(wǎng)查詢。
七、公示
招考部門按規(guī)定程序和標準從考試成績、體檢和考察結果均合格的人員中確定擬錄用人員，并對擬錄用人員進行為期7天的公示，公示應在招考部門或通過網(wǎng)絡、報刊進行。
公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、所學專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)及各職位要求的其他條件，同時要公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
八、錄用審批及待遇
(一) 考試、體檢、考察合格，公示期滿后沒有反映問題或者有反映問題但不影響錄用的，報重慶市人力資源和社會保障局審批錄用為公務員，享受相應待遇。錄用審批前，若出現(xiàn)擬錄用人員不符合招考條件、自動放棄錄用資格等情況時，其缺額經(jīng)重慶市人力資源和社會保障局核準，可按報考同一單位同一職位進入面試的其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補;如遞補人員出現(xiàn)總成績并列的，按上述確定體檢人員的原則處理。新錄用的公務員(監(jiān)獄人民警察)，由招考部門發(fā)放《公務員錄用通知書》，并實行一年試用期，試用期從考生到招錄單位報到之日算起。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用資格。
(二) 2009年高校應屆畢業(yè)生，如在2009年12月31日前未取得畢業(yè)(學位)證書，不予錄用。
九、紀律要求
(一) 公開招考公務員工作是面向社會選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，各部門領導要高度重視，認真做好相關工作，保證這次招考工作的順利進行。
(二) 公開招考公務員工作政策性強，要堅持原則，照章辦事，嚴格程序。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或錄用資格，按公務員考試錄用有關規(guī)定追究當事人的責任。
招考過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
網(wǎng)上報名技術咨詢電話：023-86868838，023-86868837
筆試考務、減免考務費及辦理享受筆試加分手續(xù)咨詢電話：023-86868812，023-86868820
辦理大學生“三支一扶”證明咨詢電話：023-86868883
辦理大學生志愿服務西部(重慶)計劃志愿者證明咨詢電話：023-63858057，023-63860269
招考政策咨詢電話：023-86868612、023-86868608、023-86868609
涉及網(wǎng)上報名資格初審、報名資格現(xiàn)場復審、加試專業(yè)知識及面試(體測)的組織、體檢報到、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請直接咨詢相關招考部門。市國資委電話：023-67678102，市司法局電話：023-67086030。
本簡章由重慶市公務員主管部門負責解釋。
附件：
附件1：2009年上半年重慶市國資委公招公務員情況一覽表.xls
附件2：2009年上半年重慶市司法行政系統(tǒng)公招監(jiān)獄人民警察情況一覽表.xls
重 慶 市 公 務 員 局
二OO九年五月四日
