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09寧夏招考緊缺高學(xué)歷和政法系統(tǒng)公務(wù)員簡章
2009-04-20 15:23  寧夏回族自治區(qū)黨委組織 點(diǎn)擊: 載入中...

為了做好2009年寧夏回族自治區(qū)公開招考急需緊缺高學(xué)歷和公安司法系統(tǒng)公務(wù)員工作,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員錄用暫行辦法》,制定本簡章。

一、招考原則

堅持"公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取"的原則。

二、招考范圍和對象

(一)具有寧夏回族自治區(qū)常住戶口的人員。報考急需緊缺高學(xué)歷職位的人員不受戶口限制。

(二)區(qū)內(nèi)普通高等院校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生;區(qū)外普通高等院校寧夏生源的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

(三)在寧夏基層服務(wù)的"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃"志愿者并考核合格的人員。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上,35周歲以下(1974年3月31日以后出生);

(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科以上學(xué)歷;急需緊缺高學(xué)歷職位須具有博士學(xué)位或全日制普通高等院校碩士研究生(論壇) 學(xué)歷;

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;報考人民警察職位的還應(yīng)符合人民警察招錄條件;

(七)具備招考職位要求的資格條件。

四、下列人員不得報考

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾被開除公職的;

(三)在錄用單位工作不滿5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員;

(四)有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

五、招錄部門(單位)、職位及資格條件要求和名額詳見《2009年寧夏回族自治區(qū)公開招考急需緊缺高學(xué)歷和公安司法系統(tǒng)公務(wù)員職位一覽表》

六、報名方法、時間和地點(diǎn)

(一)報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。

(二)報名網(wǎng)站:寧夏人事考試中心網(wǎng)。

網(wǎng)址:http://www.nxpta.gov.cn

報名時間:4月20日至4月30日

七、報名程序和要求

(一)報名方法可登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)站查詢。

(二)報名考務(wù)費(fèi)120元,由報考者按規(guī)定在網(wǎng)上繳納。報名考務(wù)費(fèi)繳納后即得到報名確認(rèn)。

(三)農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員憑《農(nóng)村災(zāi)民最低生活救助證》和《城鎮(zhèn)居民最低生活保障證》免繳報名考務(wù)費(fèi)。減免手續(xù)于4月28日至29日在寧夏人事考試中心(銀川市湖濱東街83號四樓)辦理。

(四)報名不受名額限制。報考人員只能報考一個部門(單位)的一個職位,不得兼報。

(五)報考人數(shù)與相應(yīng)招考職位人數(shù)比例不足5∶1并無法調(diào)劑報考人員時,減少或取消該職位招考人數(shù)(專業(yè)性較強(qiáng)的特殊職位除外,急需緊缺高學(xué)歷職位比例按3∶1掌握)。

八、 考試內(nèi)容和計分辦法

考試包括筆試和面試兩部分。

(一)筆試

1、筆試科目:《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》,分值各為150分。

2、筆試時間:2009年5 月23日

3、考前5天在寧夏人事考試中心網(wǎng)上在線打印《準(zhǔn)考證》。

4、筆試成績由《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績和《申論》成績合成。

5、對回族考生在其筆試成績上增加10分;對在寧夏服務(wù)的大學(xué)生西部計劃志愿者、"三支一扶"高校畢業(yè)生,工作期滿1年并考核合格的,在其筆試成績上增加5分,工作滿2年以上并考核合格的,在其筆試成績上增加8分;因公犧牲評定為烈士的,其子女在筆試成績上增加20分;人民警察因公犧牲的,其子女報考人民警察職位在筆試成績上增加10分。

在本次報考前已享受加分照顧考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的考生,參加本次招考不再加分。

6、筆試成績查詢:筆試結(jié)束15日后通過寧夏人事考試中心網(wǎng)查詢。

7、筆試后,由自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會保障廳根據(jù)筆試成績確定筆試合格線,并分部門(單位)、招考職位從高分到低分按招考職位人數(shù)與面試人數(shù)不超過1∶3的比例統(tǒng)一確定面試人員名單,同時對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審核。面試人員名單向社會公布。筆試成績(含加分)低于合格線者不推薦面試。

8、招考職位上通過筆試合格線的人數(shù)達(dá)不到計劃錄用人數(shù)與面試人選的比例時,招錄機(jī)關(guān)可以通過調(diào)劑補(bǔ)充人選。調(diào)劑的報名辦法等具體事宜,在筆試成績公布后,可以登錄人事考試中心網(wǎng)查詢。

9、取得面試資格人員由招考單位通知本人。

(二)面試

1、面試內(nèi)容:面試主要測試報考人員的專業(yè)知識及招考職位要求的能力和經(jīng)驗(yàn),同時測試其政治思想水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、反應(yīng)適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、精神、氣質(zhì)、舉止等方面的基本素質(zhì)。

2、面試時間:屆時由各招考部門(單位)和各市黨委組織部、人事局提前一周通知參加面試的報考人員。

3、面試工作由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施。面試原則、程序和方法及組織工作按《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員錄用面試暫行辦法》執(zhí)行。

(三)考試總成績的計算

1、急需緊缺高學(xué)歷職位考生總成績=[筆試成績(含加分)÷3]×40%+面試成績(滿分100分)×60%。

2、公安司法職位考生總成績=[筆試成績(含加分)÷3]×60%+面試成績(滿分100分)×40%。

九、考察、體檢

筆試、面試結(jié)束后進(jìn)行考察體檢。

(一)由招考部門(單位)負(fù)責(zé)計算筆試、面試總成績。區(qū)直機(jī)關(guān)報自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳復(fù)核;市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)由各市黨委組織部和人事局復(fù)核。根據(jù)考生考試總成績,組織、人事部門依報考職位由高分到低分按錄取名額確定考察、體檢人員名單。考察或體檢不合格者依次遞補(bǔ)。

(二)考察工作按《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員錄用考核暫行辦法》的要求和程序進(jìn)行,著重考察考生思想品德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和有關(guān)情況,以及報名時提供的本人情況是否真實(shí)等。區(qū)直機(jī)關(guān)由各招考部門(單位)負(fù)責(zé)實(shí)施,市、縣(市、區(qū))所屬機(jī)關(guān)由同級公務(wù)員主管部門會同招錄單位負(fù)責(zé)實(shí)施。

(三)體檢按照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試用),由招錄單位負(fù)責(zé)組織,在主考機(jī)關(guān)指定的醫(yī)院進(jìn)行。(錄用人民警察按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行)。

十、公示、錄用審批

(一)對經(jīng)審核合格的擬錄用人員名單,在寧夏人事考試中心網(wǎng)公示一周后,由組織、人力資源和社會保障部門按規(guī)定審批錄用,并向被錄用人員下達(dá)《公務(wù)員錄用通知書》。

(二)自治區(qū)政府各部門和垂直管理系統(tǒng)人員的錄用手續(xù)報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批,各市政府部門人員的錄用手續(xù)按隸屬關(guān)系報市人事局審批。

(三)各市黨委組織部、人事局辦理審批錄用手續(xù)的同時,報自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案。

(四)凡因?yàn)椴挥桎浻每杖背龅拿~,按照規(guī)定依次遞補(bǔ)。初任培訓(xùn)結(jié)束前,如有人提出放棄錄用資格,該職位可依次遞補(bǔ),初任培訓(xùn)結(jié)束后,不再遞補(bǔ)。

十一、其他

(一)報名時,凡與招考部門(單位)有《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條所列親屬關(guān)系的報考人員,必須回避。

(二)報考人員須根據(jù)本人條件,嚴(yán)格按照職位資格條件要求選報職位,并且如實(shí)填報個人情況。對于弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況或不符合職位資格條件要求的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其報名資格或宣布考試成績無效,由此造成的一切后果由報考人員自負(fù)。

(三)新錄用公務(wù)員由自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會保障廳安排進(jìn)行初任培訓(xùn),培訓(xùn)合格者方可上崗。

(四)新錄用公務(wù)員試用期為一年。試用期滿,進(jìn)行考核,合格者正式任職定級,不合格者取消錄用。

(五)新錄用公務(wù)員在錄用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。最低服務(wù)期未滿的公務(wù)員不得流動。

(六)考試錄用工作的監(jiān)督按《寧夏回族自治區(qū)國家公務(wù)員錄用監(jiān)督暫行辦法》執(zhí)行。由自治區(qū)人大、政協(xié)、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門組成的監(jiān)督小組實(shí)施監(jiān)督。

(七)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳為招考公務(wù)員的主考機(jī)關(guān)。

(八)本次招考,凡未作出明確規(guī)定的時限,計算截至日為2009年7月15日。

(九)招考具體事宜可在寧夏人事考試中心網(wǎng)查詢。

寧夏回族自治區(qū)黨委組織部

寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳

2009年4月16日

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