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2010年國家公務員考試申論大綱解讀
2009-10-15 09:27  華圖網校 點擊:
2010年國家公務員考試申論新大綱正式發(fā)布,申論考試正在進行重大變革,如何在申論考試變革中保持清醒,穩(wěn)扎穩(wěn)打,探得先機,把握規(guī)律,謀求制勝之道,是我們的當務之急。

申論考試變革中的制勝之道

——鐘君解讀2010年國家公務員考試申論新大綱

2010年國家公務員考試申論新大綱正式發(fā)布,申論考試正在進行重大變革,如何在申論考試變革中保持清醒,穩(wěn)扎穩(wěn)打,探得先機,把握規(guī)律,謀求制勝之道,是我們的當務之急。

一、  新舊大綱的比較 

新大綱較舊大綱更細化、更有效、更客觀,使申論考試在選拔人才時有了明確的區(qū)分度,更能體現在選拔公務員方面科學發(fā)展的要求。

1.更細化。新大綱對申論所考察的不同能力(閱讀理解能力、綜合分析能力、貫徹執(zhí)行能力、提出和解決問題的能力、文字表達能力)的具體要求都進行了詳細的說明(具體內容下面詳細介紹),而舊大綱是沒有的,舊大綱只是籠統(tǒng)闡述。認真研究新大綱對于有效備考意義重大。

2.更有效。新大綱要求申論按照省級以上(含副省級)綜合管理類(以下簡稱綜合類)職位、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類(以下簡稱綜執(zhí)類)職位的不同要求,設置兩類試卷。較原來一張試卷分題目作答,更能考察考生所具備能力與所報崗位的匹配性。其中,綜合類強調對問題的宏觀掌控能力,要求看得透、出思路、提方案、寫得好。而綜執(zhí)類則強調微觀執(zhí)行能力,要求看得清、抓落實、提措施、寫得準。二者的能力要求不同,體現了不同崗位的區(qū)別性,彰顯了各謀其位,人盡其用的宗旨和精神,申論考試的效度和信度必將得到更為明顯提升。

3.更客觀。新大綱對兩類考試的能力要求做出了詳細的分解和說明,根據崗位職能的不同,適當地弱化了主觀性題目,強化了申論的客觀性。特別是對綜執(zhí)類要求凸顯了對執(zhí)行力和準確進行上傳下達等客觀可測能力的強調,減弱了對綜執(zhí)類考生在綜合分析能力和綜合寫作等相對主觀方面的要求,這對明確閱卷時的標準答案,減少閱卷誤差,具有非常重要的意義。

二、  兩類試卷的比較分析 

兩類試卷在要求上既有聯系,又有區(qū)別。對它們異同的分析是有效備考的關鍵。 

首先,在能力要求上。

二者都要求考察閱讀理解能力和文字表達能力。綜合類職位申論考試要求測查綜合分析能力、提出和解決問題的能力,而綜執(zhí)類職位申論考試要求測查貫徹執(zhí)行能力和解決問題的能力。在能力要求上的差異是由崗位功能差異決定的。這就要求考生在備考時要準確定位 

其次,在閱讀理解能力方面。綜合類要求看得透(看得深),執(zhí)法類要求看得清。

省級以上(含副省級)綜合管理類職位申論考試要求全面把握給定資料的內容,準確理解給定資料的含義,準確提煉事實所包含的觀點,并揭示所反映的本質問題。

(看得透或看得深)

市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位申論考試要求能夠理解給定資料的主要內容,把握給定資料各部分之間的關系,對給定資料所涉及的觀點、事實作出恰當的解釋

(看得清)

再次,在針對性能力方面。綜合類強調出思想,執(zhí)法類強調抓落實。

省級以上(含副省級)綜合管理類職位申論考試強調綜合分析能力,要求對給定資料的全部或部分的內容、觀點或問題進行分析和歸納,多角度地思考資料內容,作出合理的推斷或評價。

(出思路)

市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位申論考試強調貫徹執(zhí)行能力,要求能夠準確理解工作目標和組織意圖,遵循依法行政的原則,根據客觀實際情況及時有效地完成任務。

(抓落實)

第四,在解決問題能力方面。綜合強調系統(tǒng)性,執(zhí)法類強調可行性。

省級以上(含副省級)綜合管理類職位申論考試強調提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐經驗或生活體驗,在對給定資料理解分析的基礎上,發(fā)現和界定問題作出評估或權衡,提出解決問題的方案或措施。

(強調具有針對性、可行性和常識性的系統(tǒng)方案。)

市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位申論考試強調解決問題能力——要求運用自身已有的知識經驗,對具體問題作出正確的分析判斷,提出切實可行的措施或辦法

(更強調具備可行性和常識性的具體措施。)

第五,在文字表達能力方面。綜合類強調寫得好,執(zhí)法類強調寫得準。

省級以上(含副省級)綜合管理類職位申論考試要求熟練使用指定的語種,運用說明、陳述、議論等方式,準確規(guī)范、簡明暢達地表述思想觀點。

(要能夠闡述自己的鮮明觀點,要有思想,有內容。寫得好)

文字表達能力——要求熟練使用指定的語種,對事件、觀點進行準確合理的說明、陳述或闡釋。

(只要說清楚即可。寫得準。)

三、  應對之策——準確定位,明確方向,勤而行之,高效備考

針對此次國考的重大變革,要想謀求致勝之道和高分之道,必須準確定位,從而明確方向,勤而行之,高效備考。其中,明確定位最為重要。當前,考生的第一要務就是在最短的時間里,明確報考崗位性質,有針對性地、有重點、有方法、有步驟地進行復習備考。不能眉毛胡子一把抓。

綜合類和綜執(zhí)類在能力要求上的區(qū)別簡言之,綜合類重務虛,即重戰(zhàn)略、重宏觀、重思想、重系統(tǒng)方案;綜執(zhí)類重務實,即重細節(jié)、重微觀、重執(zhí)行、重具體措施。因此,考生們針對自己報考崗位的實際,復習備考。對此,我們總結應對對策如下:

1.思維永遠是申論考試第一性的問題,必須高度重視。

申論思維有其共性的地方,例如都強調歸納性思維、實踐性思維。但兩類考試有所側重。

綜合類重辯證性思維和創(chuàng)造性思維。辨證思維需要把握三個關鍵詞:一是“兩分法”。二是“結合”。三是“具體問題具體分析”。辯證法要求絕不能片面、僵化地對待特定事實。要全面地概括材料的內容,多角度、多層次地分析原因和評價問題。要根據問題的特殊性,靈活地提出解決問題的對策,尤其不能把“萬能八條”當成不變的教條和現成的答案。

綜執(zhí)類重規(guī)律性思維和常規(guī)性思維。因此,綜執(zhí)類考生要注重總結公務員在依法行政過程中的套路性和規(guī)律性工作方式和方法。例如,要注重解決具體矛盾糾紛的套路:溝通機制——妥協(xié)機制——落實機制;組織計劃的基本套路:培訓學習——任務分解——明確分工——組織協(xié)調——加強監(jiān)管(狠抓落實)——總結反饋;事后化解危機的套路:追源頭——溯主體——政府統(tǒng)一領導——各部門分工負責——查漏洞——控制犯罪嫌疑人——徹查失職瀆職行為。

2.閱讀理解題要注意區(qū)分

兩類考試在閱讀方法是共同的,都要用“三遍四步”法。但在題型和作答方面有不同的要求。

綜合類在閱讀理解方面要求準確提煉事實所包含的觀點,并揭示所反映的本質問題,表明需要考生看問題要看得透,看得深。這表明考題將以概括主要問題、概述啟示類題目、焦點類題目等揭示主要問題的題型為主。這類題型本質上概括+分析題。

綜執(zhí)類在閱讀理解方面要求把握給定資料各部分之間的關系,重在恰當的解釋。因此,此類考題將以概括主要內容、主要信息等梳理材料內容的題型為主??忌攸c訓練對材料進行分門別類的能力,要能夠判斷出材料是一個還是幾個特定事實,材料之間是并列的橫向關系還是表現、原因和對策的邏輯的縱向關系。從閱卷的角度來說,對于綜執(zhí)類的考題來說,結構方面的給分可能會占到相當的比例,完全靠采分恐怕不容易拿到高分。

3.綜合分析能力考查出謀劃策的能力,貫徹執(zhí)行能力考查貫徹落實能力。

綜合類在綜合分析能力方面強調分析和歸納,多角度地分析問題。我們必須明確多角度的具體內涵。簡言之,對于宏觀問題要學會從政治、經濟、文化、社會等角度考慮問題。對于微觀問題要學會從思想、制度、技術和主體等角度思考問題。這種多角度的分析問題的方式是我們歷來一直強調的。

綜執(zhí)類強調準確理解工作目標和組織意圖,遵循依法行政的原則,根據客觀實際情況,及時有效地完成任務。簡言之,要學會組織計劃的套路。

解決具體矛盾糾紛的套路:溝通機制——妥協(xié)機制——落實機制;

事前組織計劃的基本套路:培訓學習——任務分解——明確分工——組織協(xié)調——監(jiān)管落實——總結反饋;

事后化解危機的套路:追源頭——溯主體——政府統(tǒng)一領導——各部門分工負責——查漏洞——控制犯罪嫌疑人——徹查失職瀆職行為。

4.提出對策題要明確側重點

綜合類強調提出問題和解決問題,強調“發(fā)現和界定問題,作出評估或權衡,提出解決問題的方案或措施”這三部曲,這就要求考生在提出對策時要嚴格尊重三步驟解題法,即第一步找問題及其原因,第二步有針對性地提出對策,第三步驗證對策的有效性。與此同時,綜合類在這方面更強調提出方案,這就凸顯了解決問題的系統(tǒng)性,因此對策的表述要偏重宏觀方面的戰(zhàn)略和思路,在對策中只要能提到政策實施的主體和內容即可。

綜執(zhí)類僅強調解決問題,沒有強調提出問題,僅強調“對具體問題作出正確的分析判斷,提出切實可行的措施或辦法”,這就對考生在找問題及其根源方面的要求有所降低。“措施或方法”更強調對策的可行性和具體性,因此綜執(zhí)類考生在對策的表述上要更好地體現微觀方面的具體措施,即靈活地使用萬能八條,在發(fā)散型思維的指導下,做到變形和增容,要使對策具有實行的主體、對象、方式、內容和效果或目的。 

5.表達能力方面的要求不同決定了題型會有所區(qū)別

寫作題是不可避免的。但二者的要求各不相同。

綜合類要求考生能運用說明、陳述、議論等方式,準確規(guī)范、簡明暢達地表述思想觀點。換言之,這里對“議論”方式和“思想”的強調,表明要求考生在寫作時要有自己的思考,要求考生要寫出彩頭和亮點來。因此,可以說,綜合類考生要做好寫議論文(具體可分為策論文、政論文和評論文)的準備。

綜執(zhí)類沒有強調“議論”的方式和考生要有自己的思想觀點,僅強調“說明、陳述或闡釋”,即能把事情寫出來,并能寫清楚,寫明白就可以了。這就不需要考生在作答時有太多自己的思考和想法。因此,綜執(zhí)類考生要做好寫作非法定公文的準備。例如,公開信、新聞發(fā)言提綱、政策建議、調研報告等題目就符合這方面的要求,考到的可能性會非常大。 

6.在熱點方面也要有所側重 

熱點向來不是公務員申論考試備考的重點。絕不能依靠對熱點的死記硬背和猜題壓題來提高成績。但是對于熱點的積累對于提高申論成績也是非常有幫助,可以規(guī)范考生的語言表達,拓寬理論視野,培養(yǎng)分析問題的習慣。根據新大綱的精神,我認為綜合類考生和綜執(zhí)類考生在準備熱點時要有所區(qū)別。

綜合類考生要著重準備宏觀和中觀層面的熱點問題,例如科學發(fā)展觀及其中觀層面:和諧社會、自主創(chuàng)新、生態(tài)文明、政績觀、經濟危機、服務型政府、民生問題等。即《申論范文寶典》中的維度和考察角度部分。

綜執(zhí)類考生要著重準備微觀案例,諸如,政府管理中的熱點現象和熱點問題。具體如華南虎照片事件、網絡監(jiān)督、城管執(zhí)法、行政倫理等問題。即《申論范文寶典》命題預測點和切入素材的部分。要對這些具體問題的背景和來龍去脈有比較清楚的了解,這對闡述和表達熱點非常重要。

2011國家公務員考試真題及答案匯總
行測 真題:行測真題一 行測真題二 行測真題三 行測真題四
答案:行測答案(完整版) 行測答案(文字版) 行測答案(圖片版)
解析:伍景玉 李委明 蔡金龍解析 魏華剛 章曉銘 張麗偉 于洪澤解析
點評:行測三大特點 變化最大的一年 考題令考生有點暈 九成行測沒答完
申論 真題:地市級及以下申論主題 副省級以上申論主題
答案:2011國家公務員考試真題申論答案(地市級) 申論答案(省部級)
點評:洪澤詳解2011國考真題申論答案 張麗偉解析2011國家公務員申論真題
評分:公務員考試申論評分標準及常見扣分因素分析
其他 盤點:歷年真題 歷年筆試分數線 歷年錄取率 歷年各部委錄取分數線
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