(二)報名時間和地點。報名時間：2012年7月3日至4日9：00—16：00。報名地點及聯(lián)系方式詳見附件1。

　　(三)報名要求

　　1.報名者須填寫《2012年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表(6號公告)》(附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件，以及復(fù)印件一式一份、4張近期同底(6個月內(nèi))正面1寸免冠照片。其中，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽屬意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2.每名報考人員只能報考一個崗位，報考多個崗位的無效。另外，6號公告筆試將與4號、5號公告筆試同時進行，報考4號公告崗位的考生，如同時符合6號公告崗位條件，請自主決策是否報考。提醒考生注意，筆試只能參加一個招聘崗位的考試。

　　3.外地報考人員可先將報名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真的方式報名，在面試前資格復(fù)查時送達(dá)相關(guān)證件原件。

　　請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　(四)資格審查及繳費。由用人單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)，通過資格審查考生現(xiàn)場進行繳費。外地考生資格審查結(jié)果由招聘單位電話通知，在對證書原件進行復(fù)查時繳費。

　　(五)開考比例。本次招聘不設(shè)開考比例。

　　(六)對報考人員進行資格審查后，由招聘主管部門或招聘單位發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》，具體發(fā)放時間和地點由主管部門和招聘單位通知。

　　五、招聘考試

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

　　招聘崗位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)超過1：3(不含1：3)比例的，招聘考試分為筆試和面試兩部分。筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃 1：3的比例確定面試人選。報考同一崗位筆試成績并列進入前3名的考生，一并列為面試人選。招聘崗位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)低于1：3(含1：3)比例的招聘崗位不進行筆試，直接進行面試。

　　(一)筆試。筆試采取閉卷的方式進行。筆試實行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試內(nèi)容詳見附件1。

　　(二)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談等方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合協(xié)調(diào)等相關(guān)能力。面試實行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60 分。面試的具體時間、地點和方式由主管部門或招聘單位另行通知。面試前，由主管部門或招聘單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件。其中，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽屬意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%。招聘崗位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)低于1：3(含1：3)比例而直接面試的，面試成績即為考試總成績。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

　　考試成績在省監(jiān)獄管理局網(wǎng)站(http://jyj.jl.gov.cn/)進行公布。

　　六、體檢與考察

　　根據(jù)考生成績，按照招聘計劃1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。