四、考試
本次招錄考試包括筆試、面試。
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筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》。筆試考點(diǎn)設(shè)置在長(zhǎng)春市。
本次考試公務(wù)員主管機(jī)關(guān)和考試機(jī)構(gòu)不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。復(fù)習(xí)大綱在吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)上公布，考生可免費(fèi)下載。
筆試時(shí)間為2011年12月25日。具體安排為：
08:00——09:30 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
10:00——12:00 《申論》
筆試考點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?？忌荚嚂r(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆或鋼筆、2B鉛筆和橡皮。
筆試各科滿分均為100分。筆試成績(jī)總分滿分為200分，及格線為120分。
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參加面試的人選，按照招考計(jì)劃，根據(jù)考生筆試成績(jī)，在及格線以上的人員中，按照1：3的比例從高分到低分依次確定。如考生成績(jī)總分相同，依次以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高者優(yōu)先；如各科成績(jī)均相同，一并進(jìn)入面試。
面試采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法進(jìn)行，滿分100分，及格線60分。面試成績(jī)未達(dá)到及格線的考生不得錄用。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試前三天，由省公安廳對(duì)參加面試的人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)按招錄公告和職位條件要求，提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證等原件，其中：2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須將《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》（此表可在吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)下載）加蓋所在學(xué)校學(xué)生管理部門公章后送交省公安廳，必要時(shí)可以調(diào)閱考生檔案；經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，報(bào)省公務(wù)員局核準(zhǔn)后取消面試人選資格，并在報(bào)考同一職位且筆試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
?。ㄈ┛荚嚦煽?jī)的計(jì)算方法。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考生總成績(jī)，滿分為100分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%（即：折算后筆試成績(jī)、面試成績(jī)滿分分別為50分、50分）。計(jì)算考生總成績(jī)時(shí)，按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)未達(dá)到及格線的，不予計(jì)算考試總成績(jī)，取消其錄用資格。
五、體檢、考核、公示與錄用
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招錄計(jì)劃1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先；如各項(xiàng)成績(jī)均相同，則一同確定為參加體檢人選。體檢人選確定后，由省公務(wù)員局指定體檢醫(yī)院，統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人選由省公安廳按照《吉林省公務(wù)員錄用考察實(shí)施細(xì)則》（吉公局聯(lián)發(fā)〔2011〕15號(hào)）規(guī)定的考察內(nèi)容、程序、方法組織考察。對(duì)體檢或考察不合格的，取消其擬錄用人選資格，從報(bào)考同一職位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
對(duì)體檢與考核合格者，由省公務(wù)員局確定擬錄用人選并予以公示（公示期為7天），對(duì)公示期滿無(wú)異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格。
被錄用后，省公安廳將采取在職培訓(xùn)、下派鍛煉、多崗實(shí)踐等方式進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，積極為其成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造組織條件。
新錄用的公務(wù)員，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職，并辦理相關(guān)手續(xù)；考核不合格的，取消其錄用資格。
| 階段 | 班別 | 科目 | 學(xué)時(shí) | 教師 | 試聽(tīng) | 學(xué)費(fèi) | 聯(lián)報(bào)學(xué)費(fèi) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 基礎(chǔ)階段 | 名師模塊班 | 數(shù)量關(guān)系 |
17 | 魏華剛 |  |
￥560
|
 |
￥1900
|
|
| 言語(yǔ)理解與表達(dá) |
22 | 章曉銘 | |
￥560
|
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| 判斷推理 |
16 | 張超 | |
￥560
|
|
||||
| 資料分析 |
8 | 魏華剛 | |
￥280
|
|
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| 常識(shí)判斷 |
16 | 羅紅軍 | |
￥380
|
|
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| 申論 |
30 | 張麗偉 | |
￥680
|
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| 基礎(chǔ)精講班 | 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn) |
36 | 魏華剛、章曉銘、張超、羅紅軍 |
|
￥660
|
|
￥900
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| 申論 |
24 | 張麗偉 |
|
￥500
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| 沖刺階段 | |||||||||
| 沖刺預(yù)測(cè)班 | 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn) |
8 | 王永恒、章曉銘 | |
￥180
|
|
￥300
|
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| 申論 |
8 | 張麗偉 | |
￥180
|
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