》2012年江西政法干警考試輔導(dǎo)課程 2012江西政法干警QQ交流群:187337690
(二)筆試
1、公務(wù)員公共科目考試。時間為9月15日,考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。公務(wù)員公共科目考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,考試范圍以中組部、人力資源和社會保障部制定的《政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點公務(wù)員公共科目考試大綱》為準。公務(wù)員公共科目考務(wù)工作委托省人事考試中心負責(zé)。
2、教育入學(xué)考試。時間為9月16日,考試內(nèi)容為:報考??频目忌鑵⒓游幕C合(歷史、地理、政治)的考試;報考??萍耙陨蠈W(xué)歷起點本科和第二學(xué)士學(xué)位的考生需參加民法學(xué)的考試;報考法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生的考生需參加專業(yè)綜合Ⅰ(刑法學(xué)、民法學(xué))、專業(yè)綜合Ⅱ(法理學(xué)、中國憲法學(xué)、中國法制史)的考試。應(yīng)征入伍的高校畢業(yè)生退役后報考試點班的,教育考試筆試成績總分加10分。教育考試的有關(guān)安排及辦理加分的手續(xù)見教育部門入學(xué)考試公告。
3、筆試合格線。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試情況,分類劃定筆試合格分數(shù)線。只有達到合格分數(shù)線者,方可按筆試成績排序進入面試。筆試總成績計算公式為:筆試總成績=(公務(wù)員筆試各科目成績之和÷公務(wù)員筆試各科目試卷滿分之和)×50+(教育考試筆試各科目成績之和÷教育考試筆試各科目試卷滿分之和)×50。
(三)面試
1、確定面試名單。在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序(末位同分時一并入闈),按以下比例確定面試人選:報考法律碩士研究生職位的,面試比例為4:1。報考其他職位的,計劃數(shù)在5人及以下時面試比例為3:1;計劃數(shù)在6人到10人之間時面試比例為2.5:1;計劃數(shù)在11人及以上時面試比例為2:1。入闈面試人數(shù)達不到上述規(guī)定比例時,相應(yīng)調(diào)減錄用計劃。調(diào)減錄用計劃按照“不足調(diào)減1個計劃時不調(diào)減”的原則進行。入闈面試人員名單及各職位入闈面試人員最低分數(shù)在網(wǎng)上公布。
2、資格審查。入闈面試人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查。資格審查的時間地點將在網(wǎng)上公布。資格審查時須提供畢業(yè)證、報名表、準考證、身份證及職位要求的有關(guān)證件,退役士兵還需提供退役證。資格審查中,對不符合報考條件和職位資格條件的,取消面試資格。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,從本職位未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序進行遞補。如出現(xiàn)無人可遞補的情況,按前款規(guī)定調(diào)減計劃。資格審查貫穿于考錄工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與報考條件或職位資格條件不符的,取消錄用資格。
3、面試。面試時間和有關(guān)事宜另行通知。面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀等情況,招考計劃不再調(diào)減。當(dāng)職位面試人數(shù)與招考計劃數(shù)相等時,考生面試成績須達到60分,方能進入體檢考察程序。
4、體能測試。報考警察職位并入闈面試的考生,在面試后進行體能測試,體能測試標準按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行,合格者方能按考試總成績排序進入體檢和考察。
(四)體檢和考察
1、確定體檢和考察對象??忌荚嚳偝煽?yōu)楣P試成績與面試成績(百分制)之和。根據(jù)考試總成績(總成績相同時按面試成績),按計劃錄用數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢、考察對象(法律碩士研究生職位按1:2的比例確定體檢和考察對象)。面試及體能測試后,如因考生放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)職位空缺,不再遞補。
2、體檢。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。人民警察職位的體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行,其中視力要求按照招考計劃表的備注欄執(zhí)行。
3、考察。體檢合格人員進入考察,考察由各招錄機關(guān)按照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》(贛人發(fā)〔1997〕43號)組織實施。
(五)公示和錄取
報考法律碩士研究生職位的擬錄取人選由省級公務(wù)員主管部門按招錄計劃兩倍的比例上報中央公務(wù)員主管部門,相關(guān)院校按職位進行復(fù)試,復(fù)試合格的擬錄取人選由省級公務(wù)員主管部門向社會公示,無合格人員的,取消該職位;公示無異議的,相關(guān)院校發(fā)放錄取通知書。報考其他職位的,由省級公務(wù)員主管部門確定擬錄取人選,并向社會公示。公示無異議的,由省級公務(wù)員主管部門上報中央公務(wù)員主管部門,相關(guān)院校按名單發(fā)放錄取通知書。
被錄取人員到相關(guān)院校報到時,與培養(yǎng)院校、定向單位及省有關(guān)政法機關(guān)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書,接受培養(yǎng)。在校期間免收學(xué)費,并發(fā)給生活補助費。學(xué)生合格畢業(yè)后,到定向單位報到,由招錄單位按規(guī)定權(quán)限和程序辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。試點班學(xué)生畢業(yè)到定向單位工作,研究生層次的需服務(wù)滿5年,本科層次的滿7年,專科層次的滿9年,方可交流。在校學(xué)習(xí)期間不合格或者畢業(yè)時未獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員,以及畢業(yè)時不符合相應(yīng)職位資格條件要求的,不得錄用為公務(wù)員,國家不負責(zé)安排工作,考生自行擇業(yè)。違約不到定向單位工作的畢業(yè)學(xué)生,不得錄用到其他黨政機關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。
五、有關(guān)要求
政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作是一項政治性、政策性很強的工作,各級公務(wù)員主管部門和招錄機關(guān)要高度重視,周密部署,準確把握政策,嚴格按照有關(guān)規(guī)定實施,認真負責(zé)做好每個環(huán)節(jié)的工作,要切實做到公開、公平、公正,廣泛接受社會各界監(jiān)督??荚囦浻玫馁Y格審查,貫穿于考錄工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與報考條件不符的,取消其考錄資格。對違反考試錄用紀律的工作人員和弄虛作假的報考人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
六、聯(lián)系電話
1、政策咨詢電話:省委組織部公務(wù)員管理辦公室0791-86242466;省公務(wù)員局考試錄用處:0791-86386265
2、考務(wù)咨詢電話:省人事考試中心0791-88312201、88312202
3、監(jiān)督舉報電話:省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室0791-86386232
附件:
1、江西省2012年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點考試錄用計劃表
2、江西省2012年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點招生考試科目表
省委組織部
省人力資源和社會保障廳
省公務(wù)員局
二〇一二年八月二日