1.結(jié)合自身,初步篩選
考生列出自己的學(xué)歷、專業(yè)、政治面貌、工作經(jīng)歷等,根據(jù)自身?xiàng)l件,利用Excel中的篩選功能在職位表中選擇自己可以報(bào)考的職位。一般情況下篩選結(jié)果從幾千降至20左右,范圍縮小,針對(duì)性增強(qiáng)。
2.明確意向,圈定范圍
從20左右職位中根據(jù)自己的工作意向與興趣繼續(xù)篩選。盡量選擇限制條件較多的職位,避免報(bào)考人數(shù)眾多,競爭激烈。
3.了解信息,選擇地點(diǎn)
根據(jù)該職位所屬的層級(jí)及職位所在地區(qū)進(jìn)行最后篩選,盡量避開省會(huì)城市及發(fā)達(dá)城市。不同地區(qū)的同樣的市級(jí)以下機(jī)關(guān)職位,考生可選擇不太發(fā)達(dá)的地區(qū)進(jìn)行報(bào)考。盡量擇出兩到三個(gè)擬報(bào)考職位,在報(bào)名開始后權(quán)衡并做出最終決定。
4.參考信息,選擇時(shí)段
考生應(yīng)避免在最初和最后報(bào)考。一則參考不充分,二則資格審查一旦未通過無充足時(shí)間更換。
上述技巧僅供參考,盡可能幫助考生減少競爭難度,提高報(bào)考成功率。但成績最終決定因素是考生自身實(shí)力??忌鷳?yīng)充分復(fù)習(xí),打好基礎(chǔ)
,從容應(yīng)對(duì)公考。