四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　成立由高新區(qū)管委會分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，高新區(qū)科教局、人力資源和社會保障局、監(jiān)察局等部門主要負(fù)責(zé)人任成員的“泰州醫(yī)藥高新區(qū)2012年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)對本次招聘工作的組織與管理。

　　招聘工作嚴(yán)格貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對本次招聘工作實施全過程的跟蹤監(jiān)督與檢查。

　　五、本簡章由泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障局、泰州醫(yī)藥高新區(qū)科技教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)執(zhí)行。

　　附：《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2012年公開招聘教師計劃一覽表》

　　二〇一二年七月十日

　　泰州醫(yī)藥高新區(qū)2012年公開招聘教師計劃一覽表