2、面試

　　從報考同一崗位的人員中按筆試成績(兩科筆試的各占50%合成筆試總成績)從高分到低分，一般按招聘計劃與面試考生1:3的比例明確參加面試人員。由兩科筆試合成總成績的，若總成績相同，則按《公共基礎(chǔ)知識》成績排名。

　　面試按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中報考教師崗位的考生，面試為試教;報考醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)技術(shù)崗位的考生，面試為操作考核。

　　面試時間：擬定于7月份，具體時間地點詳見湘潭人事考試網(wǎng)及中國湘鄉(xiāng)網(wǎng)的公告。

　　參加面試時，考生必須攜帶筆試時的準考證和有效身份證原件。兩證缺一的考生不得參加面試。

　　六.體檢

　　參加了筆試和面試的考生，醫(yī)衛(wèi)類人員按筆試成績與面試成績分別占70%和30%合成綜合成績，其他人員按筆試成績與面試成績分別占50%和50%合成綜合成績，從高分到低分按1:1等額確定參加體檢人員。如綜合成績相同，則以面試成績從高分到低分排名。

　　僅參加面試的考生按面試成績從高分到低分1:1等額確定參加體檢人員。

　　面談達成意向的博士及副高以上職稱專業(yè)技術(shù)人員為參加體檢人員。

　　體檢標準參照《湖南省公務(wù)員錄用體檢項目與標準》實施。如體檢有不合格的不再遞補。對體檢結(jié)果有疑問的，以復(fù)檢結(jié)果為準，每位考生復(fù)檢只進行一次。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。體檢由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

　　七、考核

　　考核由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，有關(guān)部門、單位具體實施，從體檢合格人員中等額確定考核對象。

　　考核工作參照《湖南省錄用國家公務(wù)員考核辦法》實施，如考核有不合格的，不再遞補。