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　　面試結束后，財務會計職位按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績；工程審核職位、計算機網(wǎng)絡管理職位按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例合成考試綜合成績；水利專業(yè)技術職位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試綜合成績，各職位考試綜合成績從高分到低分按職位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。考試綜合成績相同的，按專業(yè)知識成績從高分到低分排名，如體檢不合格的，則根據(jù)考試綜合成績排名依次遞補，遞補次數(shù)不得超過2次。

　　體檢工作按人社部、 衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）執(zhí)行。

　　體檢人員對體檢結果有疑問的，可在公示期間提出復檢。復檢原則只進行一次，并以復檢結論為準。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。

　　（四）考核

　　體檢合格人員按1：1的比例確定考核對象，考核工作參照國家公務員局（國公局[2011]3號)的規(guī)定執(zhí)行。

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　　對經考試、體檢、考核合格人員進行公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

　　公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)（須在會同服務8年以上）。

　　六、其它事項

　　本次公開招聘的未盡事宜由會同縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組研究決定，相關政策由會同縣人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：8823353。

　　會同縣財政局

　　會同縣水利局

　　會同縣人力資源和社會保障局

　　二O一一年八月十七日