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2012湖南邵陽市"兩推薦、四差額"競爭領(lǐng)導(dǎo)干部公
2012-05-21 11:04  華圖網(wǎng)?!↑c擊:

  (三)差額考察

  市委組織部組織考察組開展量化考察,考察組根據(jù)考察、公示的情況,在聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門意見的基礎(chǔ)上,對各考察對象作出綜合評價。

  (四)差額票決

  按照德才兼?zhèn)?、人崗相適、好中選優(yōu)的原則,先后由市委組織部部務(wù)會、市委常委會對差額對象進行差額票決。部務(wù)會從3名考察對象中擇優(yōu)票決,產(chǎn)生2名建議人選。市委常委會對2名建議人選進行差額表決,投票確定1名任職對象。

  四、選拔的紀(jì)律要求

  嚴(yán)禁任何人以任何形式進行拉票,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或有舉報的,進行嚴(yán)肅查處,屬實的取消其參與競爭選拔的資格,同時視情節(jié)進行相應(yīng)的組織處理。市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

  未盡事宜及后續(xù)有關(guān)工作安排,請隨時關(guān)注有關(guān)公告,或致電市委組織部干部一科咨詢(0739-5322090)。

  中共邵陽市委組織部

  2012年5月17日

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