(五)縣(市、區(qū))人民政府縣(市、區(qū))長提名人選6名
1.長沙市所轄縣(市、區(qū))人民政府縣(市、區(qū))長提名人選1名;
2.株洲市所轄縣(市、區(qū))人民政府縣(市、區(qū))長提名人選1名;
3.衡陽市所轄縣(市、區(qū))人民政府縣(市、區(qū))長提名人選1名;
4.邵陽市所轄縣(市、區(qū))人民政府縣(市、區(qū))長提名人選1名;
5.懷化市所轄縣(市、區(qū))人民政府縣(市、區(qū))長提名人選1名;
6.永州市所轄縣(市、區(qū))人民政府縣(市、區(qū))長提名人選1名。
二、選拔范圍和報(bào)考對(duì)象
(一)選拔范圍
省直正廳級(jí)單位副職(省交通運(yùn)輸廳總工程師除外)、市人民政府副市長提名人選、縣(市、區(qū))人民政府縣(市、區(qū))長提名人選面向全省(含中央駐湘單 位)選拔;省交通運(yùn)輸廳總工程師，省管國有大型企業(yè)總經(jīng)理，省屬本科院校副職和省屬高等?？茖W(xué)校、高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院正職面向全國選拔。
(二)報(bào)考對(duì)象
主要面向黨政群機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員選拔，海外留學(xué)歸國人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織中符合條件的人員也可報(bào)考。
三、報(bào)名資格條件
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷(其中，報(bào)考省屬本科院校副職和省屬高等?？茖W(xué)校、 高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院正職職位的，要求具有碩士研究生以上學(xué)歷、學(xué)位)，身體健康，近3年年度考核為稱職以上。同時(shí)還應(yīng)當(dāng)符合各選拔職位的任職資格和要求。各 選拔職位的年齡要求及其他任職資格條件詳見《湖南省2012年公開選拔省管優(yōu)秀年輕干部職位表》(附件1)。
四、選拔方法和程序
(一)公告和宣傳發(fā)動(dòng)：5月10日召開新聞發(fā)布會(huì)，通過省內(nèi)外新聞媒體向社會(huì)公告，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。
(二)推薦報(bào)名：5月中下旬。主要采用組織推薦的方式報(bào)名，允許個(gè)人向組織自薦。推薦工作分別由各市州、省直各單位黨委(黨組)、中央駐湘單位黨組 (黨委)、各民主黨派省委負(fù)責(zé)。非中共黨員職位報(bào)考人員由各單位向省委統(tǒng)戰(zhàn)部推薦后由省委統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)一送省委組織部。省外報(bào)名由省委組織部直接受理。
(三)資格審查：6月上旬。省委組織部對(duì)報(bào)考人員情況進(jìn)行匯總整理、資格審查。為確保選拔質(zhì)量，經(jīng)資格審查合格人數(shù)與選拔職位的比例一般應(yīng)達(dá)到10:1方可開考，如遇特殊情況，另行研究決定是否開考。
(四)筆試：6月中旬。筆試包括公共科目和領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)務(wù)兩個(gè)科目。筆試內(nèi)容以中央組織部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，主要測(cè)試 應(yīng)試者勝任領(lǐng)導(dǎo)工作必須具備的基本素質(zhì)，特別是運(yùn)用有關(guān)基本理論、基本知識(shí)和基本方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題的能力。按公共科目和領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)務(wù)成績分 別占50%的比例折算成筆試成績。
(五)面試：6月底。按照與擬選拔職位5:1的比例，從筆試成績的高分到低分依次確定面試人選。面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，黨政領(lǐng)導(dǎo)職位增加人機(jī)對(duì)話測(cè) 試，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職位增加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。面試實(shí)行當(dāng)場(chǎng)亮分，觀察員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，并進(jìn)行實(shí)況錄像。黨政領(lǐng)導(dǎo)職位的面試成績由結(jié)構(gòu)化面試和人機(jī)對(duì)話測(cè)試成績分別占 80%、20%的比例折算而成;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職位的面試成績由結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績分別占50%的比例折算而成;高校領(lǐng)導(dǎo)職位的結(jié)構(gòu)化面試成績即為 其面試成績。
(六)考察與公示：7月上中旬。按筆試成績和面試成績分別占50%的比例折算成綜合成績。按照與擬選拔職位3:1的比例，從綜合成績的高分到低分依次 確定考察人選。省委組織部組織考察組分組進(jìn)行考察。考察結(jié)果實(shí)行量化計(jì)分，形成考察分?jǐn)?shù)。考察的同時(shí)，對(duì)考察人選進(jìn)行公示。
(七)討論決定：7月下旬。按綜合成績和考察分?jǐn)?shù)分別占50%的比例折算成總成績，并進(jìn)行綜合排名。省委組織部部務(wù)會(huì)研究提出擬任人選，報(bào)省委常委會(huì)討論決定任用。為確保選拔質(zhì)量，對(duì)經(jīng)過嚴(yán)格考察，確無合適人選的職位，可以空缺。
(八)試用與任用：7月底。依照有關(guān)法律程序和相關(guān)規(guī)定辦理任職(試用)手續(xù)。
五、推薦報(bào)名及考試有關(guān)要求
(一)推薦報(bào)名時(shí)間：2012年5月14日至31日。
(二)受理報(bào)名地點(diǎn)：湖南省公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室(省委組織部領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測(cè)評(píng)中心)，地址：長沙市韶山北路20號(hào)省委招待所1072房。
(三)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)考人員需填寫《湖南省2012年公開選拔省管優(yōu)秀年輕干部推薦報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份，并提供近期同底彩 色免冠1寸照片3張(含報(bào)名表)以及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、任職文件復(fù)印件等。報(bào)名表請(qǐng)直接到湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)下載，要求用A4幅面 紙張雙面打印，并提供電子版一并報(bào)送。
(四)報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后由省公選辦統(tǒng)一發(fā)給準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2012年6月13日至15日。
(五)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2012年6月16日，上午考公共科目，下午考領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)務(wù)。報(bào)考人員須持準(zhǔn)考證和本人有效身份證方可參加考試。筆試地點(diǎn)設(shè)在省委黨校。
未盡事宜及后續(xù)有關(guān)工作安排，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)有關(guān)公告，或致電報(bào)名點(diǎn)咨詢。聯(lián)系電話：0731-82216103(省公選 辦)，0731-82217689(省委統(tǒng)戰(zhàn)部)，郵編：410011，Email：leader2012@hnleader.gov.cn。
附：1、湖南省2012年公開選拔省管優(yōu)秀年輕干部職位表;
2、湖南省2012年公開選拔省管優(yōu)秀年輕干部推薦報(bào)名登記表。
中共湖南省委組織部
2012年5月10日
