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　　省公務(wù)員主管部門根據(jù)筆試成績按從高到低的順序，按1：5的比例確定參加面試的人選名單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)同時(shí)進(jìn)行外語口語測試。

　　面試合格最低分?jǐn)?shù)線為60分。

　　面試前進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員須提供本人證件（身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、工作證等）原件、所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）或所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料。

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　　筆試占考試總成績的60%，面試占考試總成績的40%。

　　筆試總成績按從高分到低分的順序排名，筆試總成績相同的（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)），按外語專業(yè)成績排名。考試綜合總成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。

　　四、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，將根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按職位計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢在公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢工作按國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)執(zhí)行。

　　五、公示與錄用

　　在公示與錄用之前，由公務(wù)員主管部門進(jìn)行資格審查。擬錄用人員按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中擇優(yōu)確定，并在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示無異議的，按《湖南省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》（湘人發(fā)[2009]7號(hào)）規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。

　　六、特別提示：

　　報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件（原件）的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。

　　七、本次招考政策由湖南省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：湖南省公務(wù)員局考試錄用與職位管理處：0731-82217349、82219372；

　　湖南省外事僑務(wù)辦人事處咨詢電話：0731—82689201、82217352。

　　二○一一年八月十五日