(二)資格審查

　　對選調報名人員的相關信息，包括年齡、身份、工作時間、行政職級等進行審查，通知審查合格的人員領取準考證。選調數(shù)與報名人數(shù)之比未達到1：5的，將相應減少選調人數(shù)。

　　(三)筆試

　　組織報名審查合格人員進行筆試和閱卷評分，成績采用百分制。注重專業(yè)知識和審執(zhí)實務水平、綜合能力;筆試不指定復習用書。以筆試成績排名，由高到低按3：1的比例確定面試人員。

　　(四)面試

　　組織筆試入圍者進行面試，面試成績?yōu)榘俜种疲扇〗Y構化面試方法。

　　(五)組織考察

　　依筆試和面試的綜合總分(筆試占50%，面試占50%)，由高到低按2：1的比例確定，對考察對象政治思想、道德品質、業(yè)務能力、文字綜合能力、工作實績以及需要回避等情況進行考察。對考察結果進行綜合評議，確定擬錄人員并予公示。

　　(六)體檢

　　對擬錄人員，依據(jù)國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織體檢。

　　(七)辦理調動手續(xù)

　　根據(jù)體檢結果，研究決定擬調入人員名單，報縣委組織部、縣編辦、縣人事局同意后，按程序辦理調動手續(xù)。

　　五、其他事項

　　(一)因考察、體檢不合格出現(xiàn)空缺，按成績排名依次遞補。

　　(二)報名資料原則上不予退回，我院將依法保護報考者個人信息。

　　(三)被選調人員原行政職級按有關政策規(guī)定予以確認。

　　(四)被選調人員在異地的，原則上不負責家屬工作調動，住房及小孩入學等均自行解決。

　　(五)對不符合報名條件而弄虛作假或考試中舞弊者，取消其入選資格，并視情況追究紀律責任。

　　(六)凡選調錄取者，需簽訂最低服務五年的合同。

　　咨詢電話：57111009，57757615。

　　二0一一年七月二十五日