永州市二O一一年公務(wù)員考錄面試、體檢、考核工作公告

　　根據(jù)全省考錄工作的統(tǒng)一部署和省面試工作會議的具體安排，現(xiàn)就我市招錄公務(wù)員的面試、體檢、考核工作公告如下：

　　一、面試的組織實施及時間、地點

　　市直招錄職位(含優(yōu)秀村(社區(qū))主干考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位)的面試工作在市招考領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下由市公務(wù)員主管部門組織實施，定于6月26日在冷水灘進(jìn)行。

　　縣區(qū)鄉(xiāng)招錄職位在縣區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，以縣區(qū)為單位由縣區(qū)公務(wù)員主管部門組織實施，定于7月9日—10日在各縣區(qū)進(jìn)行。

　　二、體檢、體測的組織實施

　　(一)、市直單位一般職位的體檢工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織;各縣區(qū)的體檢工作由縣區(qū)公務(wù)員主管部門組織實施。市直公安、勞教職位的體檢由市公務(wù)員主管部門和用人單位統(tǒng)一組織實施;縣區(qū)公安、森林公安職位的體檢由縣區(qū)公務(wù)員主管部門、林業(yè)局、公安局組織實施，實行異地體檢。體能測試工作由市里統(tǒng)一組織實施。

　　(二)、體檢、體測的對象、標(biāo)準(zhǔn)

　　依據(jù)招錄規(guī)定，體檢對象按報考同一職位中總成績由高分到低分以計劃錄用人數(shù)1：1的比例確定，體檢合格的人員參加體能測試。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消錄用資格。

　　如體檢、體測不合格者，從報考同一職位總成績由高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)不超過兩次。

　　一般職位和人武專干職位的體檢(含人武專干職位體能測評)工作按國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕12號(含人武專干職位體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn))執(zhí)行。

　　公安機關(guān)人民警察(含森林警察)、勞教警察職位的體檢(含體能測評)項目和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一按人社部發(fā)〔2010〕82號及人社部發(fā)[2011]48號人民警察職位體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　三、考核、政審

　　面試結(jié)束后，對考察政審對象由縣區(qū)公務(wù)員主管部門會同用人單位參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好2011年度中央國家行政機關(guān)及其直屬機構(gòu)錄用公務(wù)員考察工作的意見》(國公局[2011]3號)執(zhí)行，政審工作于8月30日前完成。

　　永州市招錄辦

　　二O一一年六月十四日