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湖南省文化廳廳直事業(yè)單位公開招聘實(shí)施方案
2010-08-18 09:02  湖南人事編制網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  根據(jù)省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(湘人發(fā)[2005]171號(hào))文件精神,為適應(yīng)文化大發(fā)展大繁榮和建設(shè)文化強(qiáng)省戰(zhàn)略目標(biāo)要求,結(jié)合本系統(tǒng)工作實(shí)際,湖南省文化廳所屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,特制定本實(shí)施方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  招聘工作在省人力資源與社會(huì)保障廳、省文化廳的指導(dǎo)下,設(shè)立湖南省文化廳事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。省文化廳人事教育處負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各用人單位的具體招考事宜,廳紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

  二、招聘單位

  湖南省話劇團(tuán)、湖南省歌舞劇院、湖南圖書館、湖南大劇院、湖南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院、湖南省木偶皮影藝術(shù)劇院、湖南省少兒圖書館、湖南省花鼓戲劇院、湖南省藝術(shù)研究所、湖南省京劇團(tuán)、湖南省群眾藝術(shù)館、湖南省湘劇院、湖南省博物館、湖南省文化資源開發(fā)服務(wù)中心。

  三、招聘范圍

  全國(guó)范圍內(nèi)具備應(yīng)聘條件的人員。

  四、招聘條件

  (一)政治素質(zhì)好,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熱愛文化事業(yè);

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 ?。ㄋ模┻_(dá)到規(guī)定的學(xué)歷、年齡及專業(yè)要求;

 ?。ㄎ澹┓蠄?bào)考職位所需具備的其他條件。

  五、招聘程序

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

  通過湖南人事編制網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

 ?。ǘ﹫?bào)名、資格審查與準(zhǔn)考證發(fā)放

  1、報(bào)名由各用人單位負(fù)責(zé)受理。

  2、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名地點(diǎn)、報(bào)名形式按照各用人單位另行發(fā)布的公開招聘公告的規(guī)定執(zhí)行。(見附件)

  報(bào)名需帶資料:應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位、資格證書、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件(復(fù)印件留存);工作經(jīng)歷證明;3張近期同底1寸免冠照片等有關(guān)材料。碩士研究生以上學(xué)歷者要求同時(shí)攜帶本科學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。單位在職人員需持有單位人事部門開出的介紹信(原件)。

  3、資格審查由廳人事教育處與用人單位人事部門共同組織。

  4、由各用人單位人事部門核發(fā)統(tǒng)一格式的準(zhǔn)考證。

 ?。ㄈ┛荚囖k法

  采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)與面試成績(jī)按照一定比例核定總成績(jī)。筆試結(jié)束后,按所報(bào)職位從高分到低分按1:5的比例確定人選參加面試。成績(jī)核定比例根據(jù)各用人單位對(duì)實(shí)際專業(yè)操作技能的要求按筆試、面試分值各占4:6或3:7或2:8確定。筆試、面試采取百分制計(jì)分,總成績(jī)不得低于70分。

 ?。ㄋ模w檢與考察

  1、根據(jù)綜合成績(jī)排名先后按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格的,則按報(bào)考同一職位人員綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)1次。

  2、由省文化廳與用人單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況,考察出現(xiàn)不合格者報(bào)考同一職位人員綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)一次。

  六、公示

  根據(jù)筆試、面試(試講)、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在湖南人事編制網(wǎng)站公示1周。

  七、聘用及待遇

  公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。

  1、擬聘人員與原單位保留有勞動(dòng)人事關(guān)系的,向原單位函調(diào)本人檔案,并按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。2010年應(yīng)屆畢業(yè)生,在取得畢業(yè)證和相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書后辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

  2、擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期為一年),試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作者,解除聘用合同。

  3、工資福利待遇按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

  本方案由省文化廳負(fù)責(zé)解釋。各用人單位另行公布的公開招聘公告在本方案指導(dǎo)下制訂。(各單位具體招聘公告將分批在湖南人事編制網(wǎng)站公布)

  聯(lián)系電話:0731-85286050
  聯(lián)系人:王???/p>

                                                     二〇一〇年八月九日

附件1:湖南圖書館公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

附件2:湖南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

附件3:湖南省歌舞劇院公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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