為適應(yīng)湖南省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員的需要，今日，湖南省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳正式發(fā)布了湖南省2010年度考試錄用公務(wù)員公告和大綱，定于2009年4月25日進(jìn)行全省各級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員考試。了解考試從公告入手，通過(guò)華圖教研中心的認(rèn)真分析，看出今年湖南省公務(wù)員考試有以下幾個(gè)特點(diǎn)，特與考生分享。

    招考人數(shù)繼續(xù)增加，緩解就業(yè)壓力

    今年湖南省計(jì)劃招考公務(wù)員4397名。其中省直機(jī)關(guān)536名、省以下垂管系統(tǒng)425名、市縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)3436名（其中從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員190名）。對(duì)比2009年的公告計(jì)劃3933名，后補(bǔ)充增加56名；2008年招錄3794人，招考人數(shù)繼續(xù)增長(zhǎng)。這是湖南省政府為確保就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定，根據(jù)自身的編制空缺情況，適當(dāng)增加公務(wù)員考錄數(shù)量的實(shí)際舉措，這對(duì)廣大考生來(lái)說(shuō)是個(gè)大好消息。

    學(xué)歷要求變更，面向社會(huì)一視同仁

    公告對(duì)今年湖南省公務(wù)員考試招考條件進(jìn)行了適當(dāng)?shù)刈兏唧w表述為：“具有大專以上文化程度。民族自治地方、民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣級(jí)以上政府民族事務(wù)部門(mén)以及從農(nóng)村村干部中招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)同意，可適當(dāng)調(diào)整學(xué)歷要求”。相比2009年湖南省公務(wù)員考試報(bào)考要求——“報(bào)考省、市(州)機(jī)關(guān)的一般應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上文化程度，報(bào)考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)的一般應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上文化程度……”學(xué)歷要求不分省市縣鄉(xiāng)僅為“大專以上文化程度”，真正首次實(shí)現(xiàn)了面向社會(huì)一視同仁。

    工作經(jīng)歷可累計(jì)，截止時(shí)間為2010年7月31日

    公告在報(bào)考條件上還對(duì)基層工作經(jīng)歷的時(shí)間及內(nèi)容進(jìn)行了界定。確定基層（專業(yè)）工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2010年7月31日，工作經(jīng)歷可累積計(jì)算?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指在基層和生產(chǎn)一線工作的經(jīng)歷，即在縣級(jí)（不含縣級(jí)）以下黨政機(jī)關(guān)（含參照管理單位）、國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。具備以下情況之一的報(bào)考人員也可視為具備基層工作經(jīng)歷：曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)的；曾在縣級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作過(guò)并報(bào)考省、市州直單位的。

    保持三類分考，總成績(jī)的計(jì)算有變動(dòng)

    和江蘇等省保持一致，湖南省招考職位也分綜合管理類（A類）、專業(yè)技術(shù)類（B類）、行政執(zhí)法類（C類）三類；不一樣的是湖南省A\B\C類筆試的公共科目筆試均為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》，而江蘇省則均考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》A類加考《申論》。

    本次湖南省公務(wù)員考試與2009年筆試總成績(jī)?yōu)?ldquo;行測(cè)分+申論分”的傳統(tǒng)方式有很大的不同，2010年采取了最新的計(jì)算方式：

    筆試成績(jī)=（行測(cè)成績(jī)+申論成績(jī)）×50%+加分。分?jǐn)?shù)出來(lái)以后，湖南省公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)根據(jù)考試結(jié)果，劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。同以往一樣按數(shù)1∶3的比例確定面試名單；需要的話按1∶2比例進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑考生的面試成績(jī)不得低于招考單位面試平均分?jǐn)?shù)線。

    總成績(jī)=〔（行測(cè)成績(jī)+申論成績(jī)）×50%+加分〕×60%+面試成績(jī)×40%

    通過(guò)這兩個(gè)計(jì)算方式我們發(fā)現(xiàn)，湖南省成績(jī)核算的方式漸趨與國(guó)考一致，也更加科學(xué)了。這一變化無(wú)形當(dāng)中加大了面試成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中的分量，華圖教研中心提醒考生朋友，在攻克筆試科目的同時(shí)，要注重面試準(zhǔn)備。