四、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。普通全日制研究生可不參加筆試，不參加筆試的直接進入所報崗位的面試。
(一)筆試
1、筆試科目和內容：筆試科目為《綜合基礎知識》和《專業(yè)知識》，筆試成績按綜合基礎知識30%，專業(yè)知識70%計算。具體內容為：(1)綜合基礎知識包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟、管理、歷史、科技、公文等常識以及寫作等，其中，中小學、幼兒園教師崗位綜合基礎知識還包括教育法律法規(guī)、所任教學段的《教育學》和《心理學》等知識;(2)專業(yè)知識以崗位條件要求的專業(yè)知識和操作技能為主;同一崗位專業(yè)為不相近的多個專業(yè)，以崗位專業(yè)知識為主，兼顧應聘者所學專業(yè)知識;不限專業(yè)的崗位以《專業(yè)與管理人員基本素質測試》代替《專業(yè)知識》考試。
2、筆試時間：5月5日，上午9:00—11:30考《綜合基礎知識》，下午2:30—4:30考《專業(yè)知識》或《專業(yè)與管理人員基本素質測試》。
3、考試地點：見準考證：
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)面試
1、面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，原則上按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選;少數(shù)全日制碩士研究生，急需緊缺專業(yè)的“985工程”高校、“211工程”高校全日制本科畢業(yè)生崗位由招考工作主管部門視具體崗位確定;全日制本科護理專業(yè)護理崗位，按1:1.5的比例確定。具有職前全日制研究生學歷沒有參加筆試的應聘人員直接進入面試。進入面試人員名單和有關面試事項在黃岡市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站進行公告。
2、面試資格確認。進入面試人員須持本人身份證、畢業(yè)證或學生證、應屆畢業(yè)生推薦表、印證崗位條件的其它證件及材料、近期免冠一寸照片2張、一式2份《黃岡市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(網(wǎng)上下載打印)，于面試前(具體時間以面試公告為準)到黃岡市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(黃州西湖一路70號)進行資格確認。資格確認合格者交納50元面試費，發(fā)給《黃岡市2012年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》。
應聘人員不按指定時間、地點參加資格確認或資格確認不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。如沒有遞補的在沒有進入面試的同類專業(yè)參考人員中調劑，如沒有調劑的或調劑不成功則減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
3、面試方式。面試工作由招考工作主管部門或招考工作主管部門與用人單位主管部門聯(lián)合統(tǒng)一組織;面試方式一般采取結構化面試、講課或說課、現(xiàn)場模擬、技能操作等方式進行。面試成績實行百分制，按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效考官評分平均分的方法計算。面試考官由有關專家擔任。
(三)總成績計算
1、總成績按筆試成績60%，面試成績40%計算，其中中小學幼兒園教師崗位總成績按筆試、面試各占50%計算。有未參加筆試的研究生參考的崗位，不計筆試成績，最后成績以面試成績?yōu)闇蔬M行排名。如未參加筆試的研究生沒有如期面試，則其他人員按筆試、面試綜合成績進行排名。
2、按規(guī)定，在黃岡市服務或黃岡市生源在湖北省服務且服務期滿2年考核合格的“三支一扶”報考人員，筆試《綜合基礎知識》成績加5分。不計筆試成績的崗位總成績加分按比例折算。符合其它加分條件的人員仍按我市2009年有關公告執(zhí)行。
五、體檢和考核
體檢人選根據(jù)筆試、面試折算后的總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執(zhí)行。體檢工作由招考工作主管部門統(tǒng)一組織。體檢費用由考生承擔。因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺，從參加該崗位面試的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
體檢合格人員直接進入考核?？己说闹饕獌热輵己藢ο蟮乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格出現(xiàn)缺額，從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
六、公示和錄取
對考核合格人員集中在黃岡市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上向社會公示，公示時間為7天，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實擬聘人員確有不能聘用問題的，取消錄取資格，確因工作需要遞補的，從參加該崗位面試的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。擬聘人員經(jīng)公示無異議者，辦理崗位聘用認定手續(xù)，享受國家規(guī)定的相關待遇。
七、其它事項
(一)整個考試工作，包括筆試(出卷、考試、閱卷、登分)、面試、體檢等各個環(huán)節(jié)都將按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)原則進行，并有市委紀委、監(jiān)察局派人進行監(jiān)督。
(二)部分崗位要求有工作經(jīng)歷和有關服務期的時間按參加工作或報到上班當年當月1日起至2012年7月31日止進行計算。
(三)教師資格認定條件。有教師資格證的以教師資格證為準，沒有取得教師資格證的須取得所申請資格學段及以上教育學、心理學考試合格證，普通話等級證(語文教師和幼兒教師二級甲等及以上，其他二級乙等及以上)。
(四)護士執(zhí)業(yè)資格認定條件：取得護士執(zhí)業(yè)資格證或2011年護士執(zhí)業(yè)資格考試專業(yè)實務77分，實踐能力76分以上人員。
政策咨詢電話：0713—8128633，8128632;
報名咨詢電話：0713—8355561;
監(jiān)督舉報電話：0713—8128609。
(未盡事宜另行公告)
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1、《2012年黃岡市直單位公開招聘工作人員崗位條件表》 |
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2、《黃岡市事業(yè)單位工作人員招考政策優(yōu)惠申請表》 |
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3、《黃岡市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》 |
中共黃岡市委組織部
黃岡市人力資源和社會保障局
