昨日8時30分，為期三天半的荊州市2011年度遴選選調(diào)生和考試錄用公務員面試在荊州市委黨校舉行。

　　加裝空調(diào)、配備醫(yī)務人員 為面試營造良好環(huán)境

　　不到8時，記者就來到市委黨校。那時已有不少考生在場外等候，他們相互交談，神情輕松。

　　雖然昨日天氣涼爽，但在之前的準備過程中，為了給考生營造一個清涼的環(huán)境，市公務員主管部門在與市委黨校溝通協(xié)調(diào)后，臨時給每個考場安裝了空調(diào)。另外，為了防止緊急情況的出現(xiàn)，考場還配備了醫(yī)務人員。

　　8時30分，面試正式開始。按照要求，沒有證件牌的人員一律不得進入考場，記者也只有在外等候。

　　585人入圍面試 “雙抽簽”增加考試透明度

　　據(jù)了解，此次面試工作按照全省統(tǒng)一要求、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一題本、統(tǒng)一時間，由市委組織部、市人力資源和社會保障局和市公務員局統(tǒng)一組織、集中面試。本次考試實際面試崗位為195個，其中市直崗位38個，縣鄉(xiāng)崗位157個，共有585人獲得面試資格。

　　本次面試對考官和考生實行了封閉管理。采取“雙抽簽”制度，即考生先抽取順序號，并由一名考生代表抽取考場號，公共考官先抽取分組號，再由一名考官代表抽取考場號。這樣就增加了考試的透明度。

　　面試評審小組由7人組成，其中5人為公共評委，2人為部門評委。公共評委是從市直部、辦、委、局擔任領導職務，有面試工作經(jīng)驗的干部中選拔的，部門評委則由用人單位主管部門選拔的領導干部擔任。

　　每半天更換一套題目 測評適應職位要求的素質(zhì)

　　據(jù)介紹，本次面試由全省統(tǒng)一出題，每半天更換一套題目。

　　在場的一位考務人員告訴記者，今年的面試題量比以往有所增加，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應考人員適應職位要求的素質(zhì)和能力，包括他們的政策水平、語言表達能力、應變能力、綜合分析問題和解決問題的能力、價值觀和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

　　市直單位的面試作答時間為20分鐘，縣鄉(xiāng)單位的面試時間則為15分鐘。

　　9時30分，已經(jīng)有考生陸續(xù)走出考場，記者在警戒線外采訪了一位考生。他說，自己報考的是市直某單位，一共有5道考題，內(nèi)容涉及單位對員工個人信息泄露問題的應對等。

　　面試后，市公務員主管部門將在市紀委和市監(jiān)察部門的監(jiān)督下統(tǒng)計匯總綜合成績，再按綜合成績由高分到低分和計劃錄用人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察的人選，一周后公布預錄人員名單。